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ケービックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年06月07日
企業カルチャー・社風:
同族企業の為、トップダウンではあるが、社長も現場を良く視察にこられ社員に声を掛けられることも多かったので
風通しは悪くないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部門間では、上司・部下ともに普通にコミュニケーションは取れていいると思うが
他の事業部門の方々とは会う機会が無いため、交流はない。

ダイバーシティ・多様性:
良く分かりません

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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:考えが古い。創業間もない頃から働いている人が多いため、昔の
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
企業カルチャー・社風:社風が古い。創業から働いている人が多いため、昔の名残が消え
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部

4.5
口コミ投稿日：2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:業務外の交流を強要するような雰囲気は全くなく、自分
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月23日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも昔ながらの会社です。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては、先輩社員が
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口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日
企業理念の浸透：理念の一つに、スタッフと社員の喜びを大切にしている。とある。昔は
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションはとっており、ギスギス
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：下請け会社に無理な要求をしたため作業が進まなくなった事
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：何事にも一生懸命やっていました。やらされていたというほ
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