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株式会社NATの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 研究支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:
資格の取得は社内で奨励されており、額はあまり高くなかったが報酬金も存在する。ただ、資格を取れば無条件でもらえるわけではなく、自分の業務に関係のある資格のみが対象で、上司の承認を得た上で資格を取らなければもらえない。

働きがい:
最先端の研究支援に携わることができ、その分野に興味を持てれば働くことにやりがいを感じることができる。

口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 株式会社NAT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:現場で先端技術を体験することができ、経験としては普通に得られ
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 業務支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:大げさな表現でもなく、未来の社会を創造するサポーターとして仕事に取り組
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:指定資格に関しては資格取得手当や費用負担があるため、積極性の
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:資格取得希望調査が毎年あり、業務に必要であれば受講料も出して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司もやる気の無い人ばかりなので、提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】特に成果を求められるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】天下り会社なので、世間から非
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】仕事量
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:同期や上司、取引先など、非常に多くの共に働く、仲間とも呼ぶべき家族のよ
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