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株式会社ＮＡＴの口コミ一覧ページです。株式会社ＮＡＴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＡＴへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 株式会社NAT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風：
急成長している企業のため、比較的中途採用による社員構成となる。一方で学卒採用も積極的に行われており、社内では経験を有する社員と若手とが相互に切磋琢磨しながら良い関係で業務が進行していると思われる。また、クライアント先での就業機会のため、他企業の関係者と交流が図れることも特徴と思われる。

組織体制・コミュニケーション：
特定された勤務地での仕事となるため、異動が無い場合は限定的な社内交流に留まると思われる。中途採用が多いことなどから同期のコミュニケーションは組織的には皆無である。一方、仲間内でオフ会のような活動も活発である。一定の条件を満たす場合には会社から福利厚生の観点で、同志による活動の支援が受けられる。

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回答者：男性/ 株式会社NAT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年4月に1度改定される。業績のブレがなく、一定の利益が得られて

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回答者：男性/ 研究支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:クライアントの指示通り、正確に作業を行うことが求められる。

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回答者：男性/ 研究支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:資格の取得は社内で奨励されており、額はあまり高くなかったが報

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あり。退職金は中退共、細々とした福利厚生メニ

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回答者：男性/ 研究支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、ほぼ残業がなく、定時退社であった。クライ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

勤務時間・休日休暇:割り振られる業務内容によって大きく変わる。基本的に時間外、休

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:与えられた仕事を淡々とこなすことが多い。自分で新たに何か企

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回答者：男性/ 株式会社NAT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

勤務時間・休日休暇：シフトスケジュール勤務次第であるが、大半の就業は9:00～1

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回答者：男性/ 株式会社NAT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発：現場で先端技術を体験することができ、経験としては普通に得られ

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

福利厚生:賃貸の家賃補助がある。家賃の半額で最高4万円。通勤手当も支給される。オ

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回答者：男性/ 業務支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

働きがい：大げさな表現でもなく、未来の社会を創造するサポーターとして仕事に取り組

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

勤務時間・休日休暇:シフトのある職場もあるが、ほぼ定時で帰宅できる。休みも取りや

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

仕事内容：和気藹々と仕事をこなし、足りない部品や物品等があった場合は会社内の他部

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

仕事内容：仕事内容は先端科学に携われる素晴らしい仕事だったりそれに関する機器等の

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回答者：男性/ 株式会社NAT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

オフィス環境：就業環境上、クライアントの施設での仕事となるため、オフィスの環境と

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:資格取得希望調査が毎年あり、業務に必要であれば受講料も出して

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:受託業務なので勤務先次第で変わる。風通しは良いとは言えない

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

事業の強み:強力なコネクションによる事業の安定性事業展望:今後十数年程度は継続的

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回答者：男性/ 業務支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

勤務時間・休日休暇：仕事のオンオフはメリハリがついてとても良いと感じる。自分の時

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は年功序列。手当は資格取得奨励のため資格手当あり。評価制度:実力

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回答者：男性/ 業務支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年収では、地方の中小企業（業種にもよるが）としては、それなりの金額とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：同期や上司、取引先など、非常に多くの共に働く、仲間とも呼ぶべき家

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：同期や上司、取引先など、非常に多くの共に働く、仲間とも呼ぶべき家族のよ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:指定資格に関しては資格取得手当や費用負担があるため、積極性の

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回答者：男性/ 研究支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は平均的であるが、ボーナスは年3回あり、地方としては年収水準は高

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

事業の強み:原子力関係の仕事がメインであるが、被爆とかの危険はほぼないので、安全

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回答者：男性/ 研究支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:現場仕事ということもあり、女性はほぼいなく男性

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:フォロー業務ではなく、派遣

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:未婚既婚に関係なく働いている。産休や育休

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:女性比率は低いためまだまだ働きづ

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回答者：男性/ 研究支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月28日

福利厚生:職場環境としては、基本的に派遣先の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司もやる気の無い人ばかりなので、提案

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほとんど中途入社なのであま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】天下り会社なので、世間から非

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＮＡＴ
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.nat-web.com/
所在地	茨城県那珂郡東海村村松字平原３１２９−４５

従業員数	350名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	須賀伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(913件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員