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アトミクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
以前は活気がある社風だったが、最近は活気がない。風通しは悪くない。

組織体制・コミュニケーション:
上司や組織内のコミュニケーションは良いが、部を跨ぐと仕事で関係のある社員同士だけ。かつては、社員旅行やレクレーションが充実していたが、最近は社員旅行はあるものの、プライベートの付き合いがあるのは極一部。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は問わないが、実際は中国から異動した社員位。宗教活動は禁止されている。障害がある社員も数人雇用している。

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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は事業部制、一部本部制で、過去紆余曲折
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 道路/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2023年09月20日
企業カルチャー・社風:40代、50代が多い。20代が少ない。若くして入った場合、
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口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗料

1.9
口コミ投稿日：2022年05月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの組織であり、メインの道路事業は公共工事である為、
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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 塗料事業部/ 取締役

3.6
口コミ投稿日：2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:事業部間の交流、子会社との交流が少なく硬直化が見ら
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