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株式会社朝日工業社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社朝日工業社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社朝日工業社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

事業の強み:
設備工事業以外に機器事業部がある、マレーシアと台湾にグループ会社がある、

事業の弱み:
競合他社が多いので競争力が強くなると弱くなるイメージがある。

事業展望:
まだこれからは仕事が続くので伸びると思う。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

事業の強み:強みは施工実績が豊富。物件の取り組みは硬い為。事業の弱み:考えが古い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月05日

事業の強み:自社で開発を行っており、毎年その事業報告が

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

事業の強み:安定がある事業の弱み:他社を抜かすほどの試みはな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ 2級

4.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

事業の強み:業界自体が衰退していくことはないと思うので将来を不安に思う必要はない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月05日

事業の強み:とくに思い当たらない事業展望:同業他社との取り合いになるのでは無いか

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:業界でそれなりに大手であること。事業の弱み:工事事業以外の事業が少な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】現場単位で中途入社の社員を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】月に２、３度、会社での会議で社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好であった。これといて理由はない。至っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】残業が多かったのでプライベートな時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】クラブ活動として、春秋の釣り及びゴルフ。忘年会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】それなりに今後も需要がある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いた。普通に復職しているだ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は平均して月に4日程度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】特に理由はないがそんなに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅勤務等、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：システムエンジニアの仕事としては、プログラマに指示を出すための設計

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：将来的に建設業界は人材費高・部材高の影響を大きく受けるため業績の安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

新規事業への取り組み：勤務した企業は、石橋を叩いて渡る企業方針の為、他社に遅れる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】基本的に、余程の実力がないと活躍は難しいと言

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員研修が終わると、すぐに現場にまわされ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】勉強意欲があり、まじめであれば、問題なく活躍

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：特に私は、自分の業務は難しいとは思いませんでしたが、上司の中には能力の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員でも、それなりに良い給料が貰えるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】卒業学校の先輩が、どの地位にいるかで、新卒者

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：東証一部の企業であるから、基本的には雇用の安定性はあるとは思うが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

会社の安定性：全国に支社を有し、業界ＴＯＰクラス私が勤めている頃は株価が３００円

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

会社の安定性：安定はしているものの、同業界では上には上が居てるので、今後どのよう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働くのは難しいと思う管理職含め基

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。教えない、教わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】環境に配慮したシステムの開発をし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】独自のシステムで他社よりのき

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会社名	株式会社朝日工業社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.asahikogyosha.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１−２５−７

従業員数	965名
連結従業員数	984名
設立年	1925年
資本金	3857百万円
代表者	髙須康有
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	980万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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