3.3

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株式会社朝日工業社の平均年収は601万円、年収範囲は230～1200万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社朝日工業社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社朝日工業社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
601万円	230~1200万円	29人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	601万円
回答者の年収範囲	230~1200万円
回答者数	29人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	426万円（平均年齢25.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	654万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	585万円	700万円	9人
30~34歳	590万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社朝日工業社の口コミを探す

回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

4.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
給与は確実に上がっていく。会社の業績が良ければ賞与で還元してくれるので、頑張ろうと言う気持ちになる。
住宅手当がないこともあり、持ち家率が高い。

評価制度:
周りの社員や協力会社の評価も参考に、課長、部長、支店長が評価を行う。
多くの人が評価するため、正当な評価が行われている感はある。
ある程度は年功序列的なところはあるが、実力がなければ部課長になることは難しい。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ 2級

4.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	12万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同世代と比べて給料は高い特に賞与が高い出張の場合手当も出るのでガッツリ

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:1年に一回昇給があり、賞与も年2回出ます。出張すれば出張手当が出ます評

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	17万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	182万円

給与制度:昇給について社員2級、1級、主任、副参事2級、1級、参事2級、1級、理

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	20万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

賞与:会社の業績による、年2回で、基本給に対して冬は2.5掛け、夏は業績次第で掛

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年一回昇給はある、ボーナスは6月と12月、労働組合がないため業績が良け

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:27歳　四年目　営業部月収30万円残業代込基本給25万円　ボーナス5.

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は少ない。基本的には賞与で稼ぐスタイル。残業代も年々制限されてい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格取得や社内評価で昇格していく特徴があります。賞与については昇格して

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回答者：男性/ 工事部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代がほとんどであるが、賞与がとても多い印象。同年代と比べても多い。

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回答者：男性/ 工事部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与に関しては業績にもよります。他社と比較しても、比較的高い賞与がもら

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	15万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は、さほど高いわけではないが、残業代で稼ぐことができる。また、賞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事が多岐にわたるため、月によっては残業が増える。ある程度知識がないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司や同僚に壁がないため、悩みごとなど何でも相談できる。業務が多方面に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はいろいろなサイトを見ると高く見えるが、実際は残業代と休日出勤

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社よりも、給料、賞与は良かったと思う。働けば働いた分、給料に反映

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間の経済状況が直ぐに直結することなく、2・3年遅れた経済状況になると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】永年勤続時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】支給された業績

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あり

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株式会社朝日工業社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

福利厚生:退職金制度あり住宅補助有り　30歳まで実質無料財界貯蓄制度あり持株会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あり

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会社名	株式会社朝日工業社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.asahikogyosha.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１−２５−７

従業員数	965名
連結従業員数	984名
設立年	1925年
資本金	3857百万円
代表者	髙須康有
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	980万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社朝日工業社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1105件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	426万円（平均年齢25.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	654万円（平均年齢31.6歳）

株式会社朝日工業社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社朝日工業社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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