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株式会社ADEKAの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や人によるが、基本的に能力のある優秀な社員に負荷がかかっている印象。課長補佐で毎日定時で帰宅する人が一定数いる一方で、若手でも長時間残業が形態化している。
休暇はどの部署でも、比較的取得しやすい環境である。子のための看護休暇等は、皆理解があり子育て世代にとっては、働きやすい。

多様な働き方支援:
本社勤務は比較的、リモートワークを実施しているが(週に1,2回程度)、工場勤務の場合はリモートワークしている社員は稀である(子育て世代を除けば、ほぼ全員が毎日出社している)。

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:制度上はコアタイム短めのフレックス勤務だが、あまり活用してい
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:一般職の場合、休日に仕事をすることは要求されていない。管理職
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:職種によるが業務は融通が効くため基本的には自由なペースで働く
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、業務は比較的調整しやすく、休みも取りやすいと思
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にホワイト。研究開発部署では個人の裁量で残業量を調節で
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日祝休みでカレンダー通りでした。残業についてはそれほ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は124日。比較的休みは取りやすい環境。部署によって
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:人によるが大抵19時を回るとあまり人がいない。月初や予算策定
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:働きやすい。私の部署ではあまりに過酷な残業はない。もちろん忙
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部 技術課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業は月に20〜30時間程度。休暇は取りやすい環境はあるが、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを取りやすい会社だと思います。休暇を取り
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
多様な働き方支援:リモートワークは、裁量労働型と時間管理型の人で回数の規定がある
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回答者: 男性/ パーサー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーサー部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:休みは一般企業並み。アルティメットな残業などはないため、基本
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、残業時間もそこまでではない。但し、担当して
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月08日
多様な働き方支援:工場勤務だとリモートワークはできません。ただコロナ禍の入社であ
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回答者: 男性/ 一般職(技術)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制に移行するが、実質的にコアタイムが存在するため実体
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っているとおもう。ただし、若いうちか
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制、裁量労働制を標榜しつつ実際は事前に申請しておか
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりますが、研究の場合月20-40時間程度のイメ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの確保はしやすい。勤務時間は8:40~1
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境保安・品質保証部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:人によります。昇進を捨てた人は定時に帰ります。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、ワークライフバランスは取りやすいと思う。仕事
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日休み。基本18時、遅くても20時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社内制度:予算を設定し、その達成具合をボーナスや昇給に反映させるという形式をとっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:課長職は土日に資料を作る事や昇進試験用の資料を作る事に終われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:有給休暇の取得はしやすい。GW、夏季、年末は有給を活用した長期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:中途採用の扱いに不慣れな印象を受けた。昇進には試験が必要だが、中途採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日は休みであり、工場勤務でない限りは休日出社はないと考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:予算作成時以外は定時で帰宅する事も可能。営業であれば、直行直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:課長級となると、平日の勤務時間では終わらない業務量となり、土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:担当であれば、基本的に土日出勤はない。また、有給休暇の取得は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休暇は自分で調整出来る。多様な働き方支援:在職時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ特に残業もする必要もなく終わる業務だとは思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:若手が年次有給休暇を使おうとすると年齢層が高い方々はあまり良
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