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味の浜藤株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
現職

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:世襲感がある。新しいことには慎重。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはおだやかでいい方ばかりだが、一部棘のある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:中途社員でも馴染みやすい風土かと考えると自身が中途社員
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回答者: 回答なし/ 販売、調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:私のいた店舗では年配の従業員が多く、若い人は少なかったため
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回答者: 回答なし/ 販売、調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
ダイバーシティ・多様性:結構年配の方も雇っており、お年寄りでも働きたい人が働ける
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で社員は良い方が揃っていた。ベテランの
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3.5
兵庫県加古川市加古川町平野125−1
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 労務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:希望すれば挑戦できる環境がある部署も多々ありますが、責任も同... 続きを見る
3.5
愛知県西春日井郡豊山町豊場字八反107名古屋市中央卸売市場北部市場内3F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日々飛び交う言葉がとにかくきつい。ただ、根は良い人しかいない... 続きを見る
4.4
東京都港区赤坂3−11−14ベルゴ602
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:小さい会社ならではのアットホーム感が感じられます。社長とスタ... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2−12−33品川キャナルビル2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造課/ 無し
企業カルチャー・社風:外部研修に参加出来るので本人のやる気次第でスキルアップ行える... 続きを見る
3.1
東京都台東区西浅草3丁目24番6号
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ なし
企業カルチャー・社風:研修制度が充実しており、一人一人への教育への投資がしっかりさ... 続きを見る
3.2
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。古い体質。部長や課長レベルに昇進する人は、営業でよ... 続きを見る
3.0
大阪府茨木市美沢町15−30
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:誰とでも気兼ねなく話せる会社。若手に対してみんな優しい。自分... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区御幸通7−1−15三宮ビル南館・ネスレハウス
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ チームアドミ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:皆さん、ご担当の商品に愛情持って業務に携わってらしたので、楽... 続きを見る
2.6
石川県金沢市袋町3−8
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 酒類
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいし、相談にも乗っていただける。若い社員が次... 続きを見る
3.1
東京都江東区新木場2−8−3
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:展開的な古風な社風、飲み会が多く参加は強制ではないがほぼ参加... 続きを見る

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