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朝日航洋株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
556万円280~1050万円43

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収556万円
回答者の年収範囲280~1050万円
回答者数43

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
529万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
527万円
(平均年齢36.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
555万円
(平均年齢37.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
529万円
(平均年齢36.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(230件)

朝日航洋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
退職金制度はあります。
住宅補助は賃貸、持ち家の両方にもある
若手社員専用の寮があったり、若手のうちは住宅補助の金額も少し多めにもらうことができる。

オフィス環境:
本社は最寄り駅すぐのため通勤はしやすい環境にあると思います。
特に川越本社は最近建て替えたため、かなり綺麗なオフィスです

その他の支社も最近はオフィスを借り換えたり、設備を入れ替えたりするなど、かなり綺麗になってきています。

朝日航洋株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
その人の働きやすいように、時差出勤は認めているようです。

比較的休暇も調整しやすく、連休が取得しにくいといった雰囲気、環境ではありません。

多様な働き方支援:
コロナが話題にならなくなったこともあり、現在は原則リモートワーク禁止となっています。

ただし、家庭の急な事情や突発的なトラブルによってのリモートワークについては特に問題はありません。

副業は基本的に禁止となっています。

朝日航洋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
言いたいことははっきり言える雰囲気。
社長や役員とも距離が近かった。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に「いい人」が多い。
専門職の整備士やパイロットもいい意味で癖のある優しい方が多数。
1つ1つの仕事が営業、整備士、操縦士、運航管理みんなで作り上げるので、コミュニケーションは必ず取らなければならない。
故に部署関係なく、コミュニケーションが取れる。

ダイバーシティ・多様性:
英語をビジネスレベルで使える人が大手の割に少ない。

朝日航洋株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:
働きやすい。生理休暇や赴任治療のための休暇を有給とし、会社として仕事との両立を支援していく姿勢がある。育児休暇や時短勤務制度も、法定を上回る期間取得が可能、男性の積極育休取得も推奨している点は、女性のみならず男性も含め仕事との両立がしやすい。介護と仕事の両立の面でも制度を整えて、フレックスタイムを導入、勤務日数を一時的に減らすなどの柔軟な働き方が可能となっているので、休職せずとも介護を続けていける環境がある。

朝日航洋株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月12日
働きがい:
屋外での作業が多いため、天候に左右されることが多く、雨や雪の日でも業務を遂行しなければならない状況があります。これにより、体力的な負担が大きくなることがあり、厳しい自然環境の中での作業は、精神的にも辛いと感じることがあります。
また、測量は非常に正確さが求められる仕事であり、ミスが許されないプレッシャーがあります。誤ったデータがプロジェクト全体に影響を及ぼす可能性があるため、常に緊張感を持って業務に取り組む必要があります。このようなプレッシャーは、時にストレスとなり、仕事に対するモチベーションを低下させる要因となることがあります。
さらに、測量の仕事は地味で目立たないことが多く、他の職種と比べて評価されにくいと感じることがあります。自分の仕事が社会に貢献しているという実感を得にくい場合もあり、達成感を感じにくいことがあります。特に、大規模なプロジェクトにおいては、自分の役割が全体の中でどのように位置づけられているのかが見えにくく、やりがいを見失うこともあります。

朝日航洋株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはそれほどなかった。
事業内容が特殊ではあるが、大手企業故に、チャレンジングなマインドを持っている人は少ない。

朝日航洋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:
業績が社会の不景気などに影響されないことが一番の強みです
顧客が国や自治体、インフラ管理企業が多く、災害対策や昨今のDX化などで先方に予算がつきやすい環境です

事業の弱み:
大型機材をかなり保有している点

事業展望:
ドローンやAIなどにより市場が大きく変わっているこの世の流れのど真ん中にいるため、どちらに転んでもおかしくない状況かも思っています

朝日航洋株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料、賞与については他の一般的な企業と同程度はもらえると思います。
昇給については個人の評価によって毎年変わります。

あとは各種資格取得によって手当がもらえる仕組みとなっています。

評価制度:
日々の業務をこなすだけではなかなか評価してもらいにくく、業務外の時間にてより効率的に業務を進めようとする全社的な取り組みにも積極的に参加していかないとなかなか評価はしてもらえません。