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朝日航洋株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
言いたいことははっきり言える雰囲気。
社長や役員とも距離が近かった。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に「いい人」が多い。
専門職の整備士やパイロットもいい意味で癖のある優しい方が多数。
1つ1つの仕事が営業、整備士、操縦士、運航管理みんなで作り上げるので、コミュニケーションは必ず取らなければならない。
故に部署関係なく、コミュニケーションが取れる。

ダイバーシティ・多様性:
英語をビジネスレベルで使える人が大手の割に少ない。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:新規の取引先があまりないので、なんとなくで仕事をしている営
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:他部門はそうでもないが、管理部門において、キャリア形成に疑問
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:航空部門においては、競合他社が少ない点や、競合の中でも大手であるとい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:川越の社屋は綺麗だが、新木場の社屋は古いところも見受けられる。社員寮は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:自部門では残業はあまりない。また、休暇も取りやすい。多様な働
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、ほとんどありません。しかし、繁忙期になる1月から
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の部署がある。上司が帰らないと帰りにくい雰囲気
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良いと思う。相談しやすい環境。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:比較的新しい寮があり、1万円で住めるので良い。コロナ前は寮生での集まり
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい。航空事業本部は女性社員の割合が少ないの
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:各職種ごとに取得しなければならない資格がある。必要なものに関
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほどなかった。事業内容が特殊ではあ
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務は可能。副業不可。副業に関しては何度も
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
オフィス環境:立地は空間情報事業の池袋オフィス以外は都心から離れていたり、駅から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:500万、勤続年数が長ければそれなりに昇給します。評価制度:事務員です
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較して、全体的に初任級が低い評価制度:部署によっては、人員
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと聞いていたが、残業が多い部署と少な
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが今のところ取得している人を見たことない。取ろう
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:男性の職場と言う見方が強い環境です。しかし、女性社員が働きにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:仕事がある、ないに関わらず、報道機やドクターヘリ業務などは待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:休みは不定期だが、希望する休みはほぼ必ず取ることができ、勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝の数の休みはしっかりとれた。休みは不定期であるものの、
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回答者: 女性/ 運航管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:会社の寮があり、入社3ねんまでだと住むことができます。ですが、航空事業
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回答者: 女性/ 運航管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:新規事業:新規事業はほぼないに等しく、大型の継続案件や国の事業を継続
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回答者: 女性/ 運航管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:とても休みがとりや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:上司による。多様な働き方支援:リモートワークはできるが、社長
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しく、体育会系であると思う。馴染めない人は馴染
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】在籍時は人の出入りが多い会社だったように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】在籍時の職務としてのキャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】各々の業務量が多すぎて他部署の社員もみな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】どんな仕事も各々経験が全て自己成長の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】保有航空機数の多さ、スケール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ドクターヘリ事業
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