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アジア航測株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
551万円200~1100万円40

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収551万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数40

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
634万円
(平均年齢40.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
566万円
(平均年齢36.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
825万円
(平均年齢43.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
すべての口コミを見る(359件)

アジア航測株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:
各種手当については確りしていて、厚いほうだと思う。
社員持ち株会は補助もついており一般的な投資案件にお金を入れるよりも安心して投資できる制度となっている。
入社時の寮は新入社員のみだが、転勤時には社宅が準備される。

オフィス環境:
地域によってかなりばらつきがある。
当たりの地域に配属されれば、新しく広く快適な職場で勤務できるが、古い社屋の地域に配属となった場合は占有スペースが狭いなどあるかもしれない。
最近は働き方改革を通してオフィス環境の変更も提案されている。

アジア航測株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:
ノー残業デーを推奨していたが、実際に定時で帰宅している社員はほとんどみられなかった。
年間を通じて残業時間は長く、残業を見越して働いている社員が多いイメージである。また繁忙期は終電で帰ることが多くなる。休暇は自分で業務調整ができていれば取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
全社的にリモートワークを取り入れているが、課によって方針は違っていたりする。

アジア航測株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
DX等を謳っているのはいいと思うが、現場ではそこまで追いついていない感がある。
社員が高齢化してきているので、全体的に保守的だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係は部署による。他部署との交流はあまり盛んではない印象。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員もちらほら見かけたし、優秀そうな方もいたので
競争力を上げるには有効だと思う。

アジア航測株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない状態にある。

アジア航測株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:
資格取得は研修動画などを配信して資格の取得を推奨している。また目標面談の際に資格取得目標を記載する欄があるため、毎年何かしらの資格取得を目指すことになる。
資格取得手当は給与に反映されるが、管理職以上になると資格を取得しても一時金が提供されるだけになる。

アジア航測株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にはもっと利益追求をしたり、効率化を進めたりすることを奨励するかと思ったが、実際は無駄な作業が多いだけでなく、改善もしない体質だということ。
役所相手の仕事が多いため、確かに手順を踏まなければできない仕事も多いが、それでも改善の余地があると思う。

アジア航測株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:
先進的な計測技術、DX事業推進への注力、新規事項へのフットワーク

事業の弱み:
課題として;技術者同士の連携、実態に基づく予実管理、社内におけるDX推進

事業展望:
計測技術と情報技術を基底に、各種専門コンサルティングを含む統合的サービスの提供

アジア航測株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
ここ数年間の賞与はよかった。
基本的な各種手当はそろっている。

評価制度:
年功序列であるため、勤続年数を重ねないと昇進することはできない。
年に1回の人事評価制度はあるが、基本的に皆同一の人事評価を受ける。