回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 25万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 25万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
アジア航測株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ノー残業デーを推奨していたが、実際に定時で帰宅している社員はほとんどみられなかった。
年間を通じて残業時間は長く、残業を見越して働いている社員が多いイメージである。また繁忙期は終電で帰ることが多くなる。休暇は自分で業務調整ができていれば取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
全社的にリモートワークを取り入れているが、課によって方針は違っていたりする。