回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
昇給、賞与、各種手当はございました。他社と比較して資格取得にはそこまで力を入れていた様には感じません。給料自体他社と比較した場合はやや低めの印象です。
評価制度:
特に上の人間とのコミニュケーション力が求められそれが得意な方々から出世をされていました。
今時珍しい社風だと感じました。建設業らしいと言えばそれまでであり、上の世代の方々はそれでも時代的にはこなせたと思いますが、世代交代的な意味合いでは今後の行く末に不安を感じます。同世代の他社で働く若手中堅の実力と比べた時に不安を感じました。
まあ、プロパー社員が多いため中途に出世機会が少ない様に感じました。
昇給、賞与、各種手当はございました。他社と比較して資格取得にはそこまで力を入れていた様には感じません。給料自体他社と比較した場合はやや低めの印象です。
評価制度:
特に上の人間とのコミニュケーション力が求められそれが得意な方々から出世をされていました。
今時珍しい社風だと感じました。建設業らしいと言えばそれまでであり、上の世代の方々はそれでも時代的にはこなせたと思いますが、世代交代的な意味合いでは今後の行く末に不安を感じます。同世代の他社で働く若手中堅の実力と比べた時に不安を感じました。
まあ、プロパー社員が多いため中途に出世機会が少ない様に感じました。
株式会社アイナボホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら