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出光興産株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを785件掲載中。エンゲージ会社の評判は、出光興産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは何年改善されていると思う。以前は男性社員が多く、女性は総合職ではなく一般職だったが、直近では比率も増えてきており、有給や育休産休が取りやすい環境になった。

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:最近は女性雇用も増やして働きやすい環境にしようとしているがまだ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月26日

女性の働きやすさ:管理職登用はできてると思う、妊娠出産時は基本復職できているので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:女性は配属や転勤について配慮されるので、働きやすいと思う。出世

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくい、管理職になりにくい、というのはな

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回答者：男性/ エチレン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月16日

女性の働きやすさ:育児休暇や産休がすぐに認められるので、働きや

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職が大変

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回答者：男性/ 燃料調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:女性比率は2割程度

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回答者：男性/ 企画・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

4.9

口コミ投稿日：2024年12月27日

女性の働きやすさ:女性の役職者は少ないため、本社は数を増やすことに躍起になってい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:女性活躍推進しており、制度は充実している。これは、出光興産は昭

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回答者：男性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いる。女性の産休、育休などは取りやすい方と思

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:近年はかなり力を入れており、女性の総合職や役職者が増えてきてい

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:働きやすい。子供の送迎や時短勤務と両立している社員もいます。役

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:まあまあ、活用しようと頑張って組織

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回答者：女性/ 販売担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:良くも悪くもケアしてくれるので

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:プロダクションエンジニア枠での女性採用が少しずつ見られているが

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回答者：男性/ 　事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:女性の現場勤務も進めており、管理職者数も増えている。旧一般職で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が長く勤務できるよう、産休育休制度の改善

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部門/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:昔から女性はあまり活躍する文化はなかったが最近は女性登用しよう

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を目指してはいるが、ほぼいない。いたとしても結

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:現状はあまりそのようには思わないが、近年は女性活躍を推進してい

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:個人的にはまだまだ男性優位な会社という印象。ここ数年で社風を一

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:旧出光興産の社員は近年の女性活躍推進の空気に戸惑い、はれ物に触

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:交代勤務の場合は、外仕事で、夜勤もあり、力仕事も多々あることか

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉事業所/ 直勤務者

2.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:女性の雇用を推進しているが、危険物を扱う現場かつ重量物の運搬等

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回答者：男性/ 担当マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさへの取り組みはトップもコミットし改善に取り組ん

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回答者：男性/ 主幹部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇制度が手厚い。在宅勤務を積極的に推奨している

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回答者：男性/ ひら/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:近年、女性採用が増えて来ていると感じます。（細かいデータ等は見

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しているが、女性が現場で働くのはどうかなと思

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

女性の働きやすさ:男性なので本音のところはわかりませんが、女性社員の方で産休、育

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:旧シェルが女性の管理職登用など行ってきたようですが、実力と職務

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月08日

女性の働きやすさ:今はあまり女性におすすめできる企業とは思えない。それでも改革を

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:育児休業はとりやすく、子供を幼稚園に送り時差出勤する人も多い。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:製造オペレーターは男性が多数で力仕事も多いため、女性にとっては

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会社名	出光興産株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.idss.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	4985名
設立年	1940年
資本金	168351百万円
代表者	木藤俊一
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	970万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(785件)

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