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日鉄物産株式会社のカテゴリ別口コミ（281件）

福利厚生・オフィス環境(44件)企業カルチャー・組織体制(44件)成長・働きがい(36件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(34件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(30件)

日鉄物産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
744万円300~1700万円45人
[年収算出方法]

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収744万円
回答者の年収範囲300~1700万円
回答者数45人
[年収算出方法]

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		834万円
（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		548万円
（平均年齢33.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

日鉄物産株式会社の回答者別口コミ（56件）

  • 担当 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月30日
  • 受付 派遣社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年09月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月06日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月30日
  • 法務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年07月30日
回答者一覧を見る（56件）

日鉄物産株式会社の職種別口コミ（281件）

営業系（159件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（119件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（281件）

日鉄物産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月14日
福利厚生:
住宅補助は、４５歳まで出る。通勤手当はふつうに出るし、また退職金の支給もある。

オフィス環境:
立地は日本橋駅から降りてすぐのところにあり通勤はしやすいと思う。
またランチも取りやすいと感じる。２３階にカフェテリアがあり、そこで食事をとる従業員も多い。
会議室は２３階に集中しており、来客はそこで対応することになる。
社内での打ち合わせは24階から26階までの会議室を使うことが多い。

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日鉄物産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:
土日はしっかり休める。フレックス制度があるが使えない、使えるのは例外。在宅勤務もあるが上司の指示で決められた日に在宅。好きなタイミングで在宅はできず。週一回の在宅とうたっているが、週一回も在宅勤務ができないこともよくある。すべては上司次第。

多様な働き方支援:
リモートワーク（在宅勤務）の制度はあるが、自由に使えない。上司が指示した日に実施できるだけ。週一回の在宅勤務となっているが週一回の在宅勤務も認められないこともよくある。
フレックス制度もあるがほとんどの社員が利用していない。人事上、遅刻や早退の対応をしたくないからフレックスを導入している感じ。フレックスを使うと評価がさがり肩身が狭くなる。

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日鉄物産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する雰囲気は醸し出すものの、結局は決裁通すと全て止まる。不毛な資料作りが増えるだけで何も変わらない。それが為に本来の業務が滞り、残業が増えるだけ。給与に不満はないがこの点については早々に改善して欲しい。

組織体制・コミュニケーション:
横連携は非常に風通しが良いと思う。一方で現50代以上と、40前半以下の世代で感覚の大きなズレがあると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティをうたうものの、それを受け入れる文化がない。ザ日本の官僚制度の社風の中でバックグラウンドの違う人間は馴染むのが難しいと思う。

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日鉄物産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月19日
女性の働きやすさ:
休暇は取り易いです。女性の活躍の場も意識的に作られており、ありますが、管理職は余りみません。
これも事業部毎に違うかも知れませんが、専業複合商社を名乗っており、他事業本部の商材は別世界なので横の繋がりはありません。繊維事業本部が分社化しますが、結構他人事です。

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日鉄物産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月23日
成長・キャリア開発:
補助金はあるが、全額ではなく一部負担程度。

働きがい:
若手から裁量権が与えられ、自ら解決していく必要があるので、若いうちから成長は見込めます。
ただ、モノを持たない商社である以上、専門的な知識形成は難しい。

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日鉄物産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手鉄鋼メーカーの中核子会社と言うことで営業担当としてスケールの大きい仕事に関われることを期待しており、同僚の話を聞く限りどのポジションに配属されたとしてもある程度期待通りであったと感じる。但し、実態としてはメーカーと顧客の御用聞きという側面が強く、特に鉄鋼製品の営業では大手顧客との取引になる程メーカー側から管理圧力が強くなり、商社側が利潤を増やすための取り組み余地がなくなる傾向にあるためつまらないと感じる社員も一定数存在すると思われる。

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日鉄物産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 非開示/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月22日
事業の強み:
親会社との連携や過去から築いたサプライチェーンにより、鉄鋼業界においてそれなりの競争力やポジションを確立している。

事業の弱み:
独立系の競合と比べ、取引の自由度に制限がある。親会社の意向に従わざるを得ない所。

事業展望:
親会社を背景とした海外での業容拡大や国内のプロジェクト案件等を捕捉することで、今後も業界内でのポジションは少しずつ高まっていくと思う。

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日鉄物産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 35万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 160万円
給与制度:
今年度から3万円のペースアップがなされている。賞与は業績次第だが、よほど景況が悪化しない限り、最低限半年分は支給される。

評価制度:
年功序列であり、毎年同じように1ランクずつ上がるケースがほとんど。
担当→主事にランクアップする場合、社内の試験に合格しておく必要があり、たまに試験起因でランクアップが遅れる社員を目にする。

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