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日鉄物産株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
287件
日鉄物産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日鉄物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日鉄物産株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月14日
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材営業部/ 担当職
3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機・インフラ事業本部
2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 非開示/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 繊維事業本部/ 主事
2.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ 主事
2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2016年07月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月11日
口コミ投稿日:2016年07月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月11日
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 営業事務 役員秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
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2.7
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2.4
長野県松本市市場5−26
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日はしっかり休める。フレックス制度があるが使えない、使えるのは例外。在宅勤務もあるが上司の指示で決められた日に在宅。好きなタイミングで在宅はできず。週一回の在宅とうたっているが、週一回も在宅勤務ができないこともよくある。すべては上司次第。
多様な働き方支援:
リモートワーク(在宅勤務)の制度はあるが、自由に使えない。上司が指示した日に実施できるだけ。週一回の在宅勤務となっているが週一回の在宅勤務も認められないこともよくある。
フレックス制度もあるがほとんどの社員が利用していない。人事上、遅刻や早退の対応をしたくないからフレックスを導入している感じ。フレックスを使うと評価がさがり肩身が狭くなる。