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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:ISOなど社員の教育を毎年しているのでよいことだとおもいます、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:派遣社員がたくさんいらっしゃるので長期雇用の時はある時点で社員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:自社ビルで毎年評価査定を見直して判定してくださったり、社内設備例え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:繁忙期が冬時期になるのでその時、特に月末月初は忙しいので取るの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事をある程度任せて頂き、効率の良いやり方の提案など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】時代の流れや得意先の情
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:派遣社員がたくさんいらっしゃるので長期的に働く方が少なく若手社員
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