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杏林製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:
この会社で成長は期待しない方がいいです。

働きがい:
ない。ただ、働かなくてもやる気をみせればお金が入るのでその点はよい。
頑張っている人は他社に行きます。
上司はあまり能力が高いとは思えません。杏林でしか活躍できないタイプが多いと思います。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:大したキャリア支援はないパイプラインや業績の流れを見ての通り
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得や外部講座を受けるための補助、手当てはある働きがい:
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:社会貢献性の高い事業、また
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:入社すると3年目、5年目など研修があり、管理職になった後も研
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:キャリアUPは見込めない働
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:成長意欲があればそれなりに成長はで
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:様々な資格取得制度、研修などの機会がある。働きがい:この会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
働きがい:自社の医薬品で患者貢献が医師への営業を通じて貢献できる点。チーム制を導
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 創薬本部安全性研究所

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:若手のうちはいろんな業務を振られるので成長の機会は多いと思う
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:MRから学術やマーケなど様々な道を選択することができる。もち
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:特徴はない。働きがい:働きがいはあ
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:部署によりますが、会社として資格取得の補
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:どちらかというと開業医に強い会社なので開業医、卸に対するスキ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル、プレゼンスキルをつけることはできる
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:MRとしての業務は一通り学べるが、上に行くには時間を有する。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:競合が多く、かつプライマリー疾患が中心となるため、泥臭い仕事
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:ゆっくり着実に成長したい人にはぴったりの会社。年功序列制が残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:耳鼻科、泌尿器科、呼吸器科に特化している会社であり、それぞれの先生から
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:積極性があり行動力、対応力も整っていれば仕事を任せてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
働きがい:働きがいに関して高まるようなとりくみを会社としてよく考えようとしてくれ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:得意先に成長させていただいた。先生方との関わりは人生にとって
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:医師や薬剤師を相手に専門的な話をできるようになる、講演会対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:若いうちに大きな病院や講演会の立案など、様々な経験ができる。またプライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】チーム制を採用しており、各々が自然とサポートす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:若くして大学病院や基幹病院を経験できる為、自身の成長やキャリアアップに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】向上心があり、先を見据えた考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:プライマリー製品が主なため、ある意味人で売ることが多い。学術的なことよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:様々なチャレンジができる反面忙しさは増える。給料にも反映されない為、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】ベテラン社員が多い営業所では個での考えが固まっ
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:支援制度はたくさんあるが、結局は本人次第。働きがい:新薬創成
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:製薬業界を初めて経験するには良い会社だったと思います。研修は
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:薬の力によって営業の影響力が違うため、自分の成長ではどうする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】あまり見込めない印象が強いです。人事異動は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発力はあまり高くないため、既存医薬品の販売が多く、新薬を売るという充
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