回答者： 男性/ 研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
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杏林製薬株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
403件杏林製薬株式会社の口コミ一覧ページです。杏林製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを403件掲載中。エンゲージ会社の評判は、杏林製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月31日
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 何でも屋/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 970万円 | 56万円 | 0万円 | 260万円 |
| 年収 | 970万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 260万円 |
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 何でも屋/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 創薬本部安全性研究所
2.5
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年01月14日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 創薬本部安全性研究所
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 5万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般
4.0
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 何でも屋/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 68万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 275万円 |
口コミ投稿日：2024年01月14日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 29万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 創薬本部安全性研究所
2.5
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年01月14日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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杏林製薬株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に休みが取りやすく、とても働きやすいです。
基本的に土日祝はお休みです。
残業も多くなく、自分の働き方に合わせて調節ができます。
営業所によっては、残業できる時間（営業所に入れる最終時間のようなもの）が決まっている営業所もあるそうですね。
トータルの残業時間は、人によるとは思いますが、体調や精神的に病むようなことはほぼないと思われます。
自分で時間を管理できるのは良い点だと思います。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはありませんでした。
営業所に出社して、作業をしていたように思います。
ただ、パソコンは持ち帰りが可能だったので気になる仕事や終わらせてしまいたい仕事は自宅で進めることは可能です。
時短勤務は、お子さんの子育てなどで、実施されている方が数名いると聞いています。
さまざまな家庭環境の中でも働きやすいのではないかな、と思います。