回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 45万円 | 7万円 | 145万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 145万円 |
昇給は年間数千円上がっていると思われますが、微々たる変化で役職と等級を上げることで全体のベースアップがされている感じです。
賞与は半期に1回で1.8月分×2くらいがここ最近の傾向です、売上が良くても悪くてもほぼ変わらず。
独身の32歳までは住宅手当がよく、比較的オススメです(大都市圏でも月1万円ほどで住めます)
評価制度:
営業は売上を上げればそれなりの評価は付きます。昇進•昇格は売上と上司からの評価で、年功序列感は薄れていっていると感じます。あとはタイミング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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