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クリナップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円200~800万円108

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数108

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
282万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳368万円500万円41
30~34歳401万円580万円17
35~39歳395万円550万円14
40~44歳461万円600万円9

年収分布

(人)
(万円)

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クリナップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 7万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
昇給は年間数千円上がっていると思われますが、微々たる変化で役職と等級を上げることで全体のベースアップがされている感じです。
賞与は半期に1回で1.8月分×2くらいがここ最近の傾向です、売上が良くても悪くてもほぼ変わらず。
独身の32歳までは住宅手当がよく、比較的オススメです(大都市圏でも月1万円ほどで住めます)

評価制度:
営業は売上を上げればそれなりの評価は付きます。昇進•昇格は売上と上司からの評価で、年功序列感は薄れていっていると感じます。あとはタイミング

口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:競合他社メーカーに比べ少ない。32歳以下は社宅補助が手厚いので、手元に
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 10万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、新卒の営業
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:企業の規模からすると、基本給は低い方だと思う。賞与は年間で4ヶ月弱程度
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級と役職により、給料は変わる。入社後1〜2年は年次が上がるごとに昇給
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ショールーム職の場合昇給はほぼないと言える。ショールームごとにリーダー
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ ショールーム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給について、ショールーム職はそこまで高くないため手取りは新卒平均に
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショールーム/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 33万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 33万円
評価制度:中途社員は初めは契約社員として入社し、2年前後で正社員試験に合格すると
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。成長を求める若手の方には向かないと思います。評価制度:一
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与はもらえる。ただあまり上がってはいかない。昇給もほとんどない。資格
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は高い方だと思うが、他メーカーと比べると劣る。福利厚生はきちんとあ
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:全然あがらない。昇給・昇進スピード:非常に遅い。課長になるのは早くて
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 2万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:かなり低めだと思います。仕事量とメンタルには見合ってない。かなり低めだ
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は基本給と職能給に分かれてます。賞与に関しては、利益協力金という名
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒総込額面360万。これと家賃5万円ほどのところに1万円の給与天引き
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主担当

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 5万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には年功序列です。役職が上がれば基本給が上がりますがそれまでは基
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 3万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本給は殆どあがりません。5年間程度勤めたとしても月給は精々+1.5万
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 業務推進職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に役職がつかなければ昇給はありません。役職とは別に等級制度があり
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与制度も評価制度も全く満足していない。古い人が古いやり方を
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与と年2回の賞与がある。給与も少ないが賞与も給与の1.5倍程度しかも
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 32万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給の幅はかなり小さく、数千円ほど。賞与は月の手取りよりいくらか貰える
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与支給額に交通費を含まれている評価制度:評価制度は半期毎にあるが、成
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年の昇給は微々たるものであった。主任は年次で上がるが手当は数千円だっ
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ CADスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:グローバル社員(全国転勤)は昇格スピードが早い。一方エリア社員は遅いで
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ CADスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:福利厚生は一通りのものはあると思います。契約社員でも基本同じように使え
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事量や内容に対して給与は低い。賞与は年に2回貰えるが少ない。評価制度
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売促進課/ 主担当

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生は充実している。結果を出しても昇給しづらく、望んでいる給料に見
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇格はしにくい。頑張っても頑張った分だけ給料がもらえることはないのでや
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年功序列。また昇給も上がったのか上がってないのか分からないくら
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ ショールーム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:今年で6年目だが、あまり上がらないと思う。評価制度:アドバイザーランキ
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給はあまりない。賞与もあがらない。評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料重視な方には向いてないと思います。評価制度:昇給は
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価制度:1年に数千円程度上がります。社歴、実績に応じて昇格試験があります。役職
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 業務推進職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 260000万円 10000万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界の中でも特に低いと思います。新商品の開発にお金がかかるとかで、業績
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス営業/ 主担当

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:平均すると高い方かもしれませんが、確実に労働に見合
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クリナップ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手なので安定はしていると思います。 初任給も一般的であり、昇給もありま
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クリナップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:32歳までは自己負担5,000円/月で住むことができる。(借り上げ社宅
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】2年以降なら支給される
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2.8
石川県加賀市熊坂町イ197
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:4-5ヶ月分 昇給は毎年されるが年功序列に風習が強い。定年後... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市西淀川区中島2−8−81
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT部
給与制度:賞与は役職や年齢、在籍期間に関係なく、掛け率ではなく一律何万... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋3−2−5毎日日本橋ビル8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業はいくらやっても課長含め直属の上司が承認しなければ実績と... 続きを見る
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全/ 一般
給与制度:昔ながらの年功序列制度が根強く残っている会社。最近改善しよう... 続きを見る
2.9
愛知県豊田市高丘新町天王1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 公務/ 期間従業員
給与制度:基本的あまりよくない。部署にもよるが差がだいぶあるので物流な... 続きを見る
2.6
岐阜県加茂郡富加町高畑字稲荷641
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
4.6
千葉県市川市千鳥町3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:年二回支給されます。担当は工場で鉛をつくる作業ですが、体力を... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内2−7−2JPタワー9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に、役職者がつかなければ年功序列の印象。既婚者への手当... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋富沢町11−12サンライズビル6F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
岡山県倉敷市船穂町船穂2095−8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 外回り営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:社長の方針はお金をできるだけはらいたくない。経営者としてはそ... 続きを見る

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