ＩＨＩの社風・企業カルチャー・組織体制（4ページ目）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：確かに意見を上司に言うことは可能だが、その内容が採用さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ライバル社を見ると能力の高い学生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】集団で１つの製品を作る会社なので、周り

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】育児休業や悠々休暇といって連続で有

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間に関らず業務をしている人が

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一部の人は昼休みにも関わらず仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：社訓として「技術を持って社会に貢献する」を上げているので、社員は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年長者や職位上位者はえばるだけで困って

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口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】製品へのコストリダクションが叫ばれてか

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業務によってはストレスが溜ま

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：学閥や特にどこの学部や学科が同じである派閥があり、そこ

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口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】役職者になればそれ相当の権限を与えられ

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：こまめにグループごとにミーティングの機会を開催されてい

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】多くの社員が同じフロアーにいるので、い

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口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：各地方の事業所（愛知、相生、呉など）では造船などの製造

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部によっては査定の甘い辛いの

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】６０歳までは正社員として働け

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】例えばタバコを吸う場合、なぜ昼休み

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】何か技量を身につければ長続き

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口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：朝礼のときに何か気になることがあれば部員全員の前で発表

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口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：本部が理念をいくら出してもそれが末端まで届くかというと、上司の都

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業務に失敗するとそのやった本人のみ

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：昔から「技術を持って社会に貢献する」という社訓があり「

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：いくら野武士精神の伝統といっても上司の命令は絶対的で、

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：野武士精神とい伝統をきいていたので、独特な雰囲気を持つ

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社内では若手の挨拶が大きい。また飲み会

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口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】若いときから仕事を任される環境であ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司や目上の人たちはやりたくない手間の

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内規定で昼の１時間と夜間の３０分

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：社会的に問題になっている点に進んで解決する。そうしなけば企業が生

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分で解決しなければ取り残される雰囲気

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】所属長なり年配の社員がこまめにノミニ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：お客様の要求を満たすようつくのはいいが、難しいプロジェクトだと他

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口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：上司の考えていること（言い方を変えると部の方針）と反す

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事をする上での道具や書籍は充実し

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会社名	株式会社ＩＨＩ
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.ihi.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３−１−１豊洲ＩＨＩビル

従業員数	7850名
連結従業員数	29125名
資本金	107165百万円
代表者	井手博
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	762万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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