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回答者別の社員口コミ（株式会社ＩＨＩ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2014年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2014年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
社長の手腕：ＩＨＩは陸海空と広い範囲の業務をしているので、日本を支えていることを
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ただしその時のコストについては
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】締め切りが迫る業務があると全社
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ただそれはお客さんの要求する技術
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】お客さんから賞賛されるくらい技術的に安心
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【周囲からのサポート】ただサポートしてくれる内容は自分のできる、した
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【周囲からのサポート】手まちになっているかたが困っていればサポートを
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業理念の浸透：ただ、それをビジネスに転用できるかというと、あまりにもコストが高
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業理念の浸透：「技術を持って社会に貢献する」とい企業理念のもと、技術研究には積
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】育児休暇制度が充実していて、女性は
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ヒエラルキーの高い人や年上の人は自分が
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新たな案を積極的に言うように改善提案制
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：昔から野武士的な考えがあり、リーディングカンパニーの三
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】入社当時、リオの地球サミットが開催され環境問
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
勤務時間・休日休暇：残業削減については積極的に行っている。しかしそれは上司が作業
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
企業理念の浸透：理念に技術を持って社会に貢献するということは全社員が認識している
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
女性の働きやすさ：生まれるときと、子供が７歳まで男女とも育児休暇の制度がある。し
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制：各社員に役割分担があるため、例えば私が忙しくなっても周
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
多様な働き方支援：子供がいる男性社員についても育児休暇があるにも関わらず、行使で
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
多様な働き方支援：子供がいる女性社員については時短申請をすれば認められやすい環境
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
オフィス環境：空調の問題点は温度の微妙な設定ができないので1部の社員には不快にな
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
オフィス環境：空調は完備されているので、1年中快適に業務ができる。また充分な広さ
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
福利厚生：住居は独身寮や社宅に入るよう奨励しているため住宅手当はなし。また独身寮
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
福利厚生：民間の福祉斡旋会社（WELBOX)と契約していて、家族旅行などをすると
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
勤務時間・休日休暇：一斉休暇制度のデメリットはホテル代や交通費が高くなる夏の時期
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
勤務時間・休日休暇：完全週休2日制であることと、年末年始と盆休暇の他に夏に平日5
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与額は年齢給と能力給が毎年上澄みされてまた昇進すればその役職により役
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
勤務時間・休日休暇：なぜか定時の開始の30分以上前から来るのが常識の風潮があり、
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
勤務時間・休日休暇：定時の開始時間と終了時間はチャイムが鳴るので、ここで出入りす
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価はMBO制度を導入しているので、上司と相談して自分のグループが
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
勤務時間・休日休暇：休暇日数が多いのはいいが、それはそこで休んでもが仕事溜まらな
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
勤務時間・休日休暇：夏休みの一斉休暇や年末年始やお盆時期などまた週休2日制度が確
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
女性の働きやすさ：産休や育児休暇が取りやすいが、取ることによって職場の他のメンバ
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
女性の働きやすさ：産休や育児休暇などの制度が充実しているので、それを活用すれば出
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：お客様の要求を満たすようつくのはいいが、難しいプロジェクトだと他
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