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ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
75件ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月01日
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年05月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月14日
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ 技術本部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.5
広島県三次市東酒屋町３０６
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私用での長期休暇や急な子供の熱等での休暇は取りやすく良いので...
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3.7
愛知県春日井市愛知町１−２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公休となったバースデイ休暇は取れるもの有給休暇は全くとれず貯...
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3.3
埼玉県加須市北平野８０７−２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 施工/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなのでしっかり休める。多様な働き方支援:製造業にな...
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2.8
山梨県韮崎市神山町鍋山３００
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属部署と役職による。無理な休日出勤や過度な残業などはない。...
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3.0
神奈川県座間市相武台２−１２−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長
勤務時間・休日休暇:残業代は1分から出ます。休日は多く、有給も取りやすいと思いま...
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3.3
千葉県松戸市松飛台４３０
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どこもそうだろうが社業が左前になると残業規制が厳しくなり、現...
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3.1
東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。休むことを尊重されているので、そこが最大の...
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2.6
滋賀県草津市西大路町２−２１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:誕生日休暇、定時退社日などがあり、共済会の催しもあり、悪くな...
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3.8
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス３１Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
3.0
静岡県浜松市中区大工町３１１−１５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:一年に一度全社員が集まる会議があります。その際、頑張った社員...
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ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
基本カレンダー通りに休むことができる。有給取得も、何日か残っていたら5日間連続で取得可能。
勤務時間は製造職は夜勤などのシフト制もある。開発職、間接部門は在宅ワークも可能。
多様な働き方支援:
製造職以外は、コロナ禍になってから、リモートワークも推進されるようになった。