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ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦することはスピード感を持って取り組める。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は、人によっては難しいと感じるところがある。他の人を巻き込まないと仕事が回らない印象がある。
上司はいつも忙しそうにしており、情報共有、コミュニケーションが取りにくい時がある。

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口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦するベンチャー気質をうたっているが、実際は古
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという姿勢が根強くある。去年と同じ・
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月28日
企業カルチャー・社風:出社初日、まずは会長が書いたという「作文」を読まされる。ち
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月28日
企業カルチャー・社風:社員を管理監督することへの責任感が強い。例えば全社員約20
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:総合職の異動は拠点、職種を問わない。技術系と営業系や管理系
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