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エステー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
159件
エステー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エステー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エステー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月14日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
回答者: 女性/ 社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年06月19日
回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買部
2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 購買部
2.8
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2.8
東京都千代田区富士見1−4−4テツゲンビル
メーカー・化学
3.2
奈良県北葛城郡広陵町寺戸27
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司との関係性が難しい。特に上司に柔軟性...
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3.4
栃木県さくら市喜連川5123−3
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】強い人に巻かれ、次に来た強い人に巻かれ...
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3.1
愛知県名古屋市西区則武新町3−1−36
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実な社風であまり挑戦する文化はない。社員も温和な人が多い印...
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3.1
東京都中央区銀座4−10−13リンレイ本社ビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣社員として就業しましたが、正社員の方々も親切で働きやすか...
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3.6
東京都台東区蔵前1−3−28
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:人のことを大切にしている風土はあるどちらかというと古風な伝統...
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3.0
東京都中央区日本橋馬喰町1−7−6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術
企業カルチャー・社風:非常にのんびりとしている感じゆったり仕事している人には向いて...
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3.1
栃木県鹿沼市さつき町18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。とにかく社員が不安になるようなことばかりして...
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3.2
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社
企業カルチャー・社風:横文字、アルファベット3文字の造語が多く、メールを解読するの...
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3.5
神奈川県座間市広野台2−10−8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:外資系という事で気さくでオープンな雰囲気。組織体制・コミュニ...
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エステー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部
若手育成プログラムにここ数年は熱心に力を入れている。
希望した若手は大変ながらもイキイキとプログラムに従事している。
組織体制・コミュニケーション:
上司含め会社は気さくな人ばかりなので、話しにくいということはない。
全社で交流を測ろうと経営陣が試行錯誤している様子も伺え、社内は変わろうとはしている。変われるかは疑問。
ダイバーシティ・多様性:
女性管理職を増やそうとはしているが、子育てしながら管理職は不可能ではと側から見ると感じる