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オルガノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。
望めば殆どの部署に異動も可能ではある。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りになっており、それぞれ自部署の都合を優先しようとする。
総じて、現場関連部署が最優先とはなるが関連部署との調整には苦労する。

ダイバーシティ・多様性:
勤務時間のほとんどが国内外への長期出張を占める部署では女性は全くいない。
逆に出張が全くない、あるいはのんびり勤務できる部署は女性が多い。

出身の国籍はここ数年で多様化してきた。

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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション技術部/ 次長

3.3
口コミ投稿日：2023年08月12日
企業カルチャー・社風:とても保守的な体質のため、挑戦することはほぼない。組織体制
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月21日
企業カルチャー・社風:自業の形態的に保守的な文化が強くある。挑戦しよつと上司から
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口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年04月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジできる場合もあれば、保守的な仕事もある。部署や上
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
企業カルチャー・社風:職人気質。忍耐強く体力に自身がある人は向いてる。また、地道
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口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント本部エレクトロニクス事業部

4.5
口コミ投稿日：2021年07月28日
企業カルチャー・社風:どの社員も温厚な人が多く、管理職の方も新しい文化や風潮を取
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口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ 制御部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月19日
企業カルチャー・社風:自由な風潮があるため、働きやすさはかなり満足度が高いはずで
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する人はチャレンジする機会が与えられる組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないと思われます。風通しは良く、思った
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口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月23日
企業カルチャー・社風:日本企業のお手本のようなカルチャー。基本的に年功序列で、能
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口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支店営業部薬品グループ

3.4
口コミ投稿日：2021年03月02日
ダイバーシティ・多様性:近年はグローバル化を進めており、国籍問わず採用しておりま
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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月20日
ダイバーシティ・多様性:国籍関係なくグローバルに人材を受け入れて
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ ラボテク/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
企業カルチャー・社風:正社員と派遣社員の人との区別はしっかりしていました。どのよ
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