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大木建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課/ ２級職

4.9
口コミ投稿日：2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:
定期的にその支店ごとに食事会や飲み会などを催してくれてその中でコミュニケーションをとるような感じで社員同士の中はそこまで悪くは感じない。上司からも積極的に話しかけてくれるので相談事や提案などもしやすい。

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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 男性/ 現場主任/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月02日
企業カルチャー・社風:建設業界のスタンダードに近いと感じています。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東北/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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