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回答なし
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ エレクトロニクス事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については、特に不満も無く、多くも無く少なく無い。残業がそこまで無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:人による。仕事ができて真面目な人に仕事量がかたより、そうでな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:住宅手当等は、ほぼないに等しい。オフィス環境:本社は新しくまだ清潔感が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:部署により異なりますが、基本的には休みは取りやすく、勤務時間
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:業務内容によりけりですが、事業部は引き合い、注文がある時期は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていると思います。一部の部署は残業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
働きがい:新卒は入社1年目で本格的な業務を任され、入社2年目から個人の開発テーマ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助に関してはほぼ期待出来ないレベルのものです。オフィス環境:会議
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特定分野に非常に強いので、その分野の売上金額は安定している。ただし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:有給はいつでも取得できます。多様な働き方支援:工場現場はリモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:古い日本的な企業。創始者がキリスト教のおかげで従業員に優し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:通勤手当は、バス代に関しては条件がありました。距離が何キロないと支給さ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:職場親睦費補助という職場の親睦会費用を会社が補助すると言う制度があり、
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ ケミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:今回から評価制に変わるらしく上司との関係が良好でないと評価が著しく下が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自分から辞めない限りは会社に所属し続ける事はできると思います。 転勤
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:実家でも住宅補助があります。労働組合が強いです。社員持ち株会もあります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は全く無く、完全な年功序列で給与や昇進は年齢と勤続年齢でほぼ決まり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
働きがい:年功序列で給料が変わらない為、やる気のある人には物足りない職場かもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日日数は多いです。多様な働き方支援:リモートワークとかでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業の強み:過去にニッチ分野で勝ち取った製品があること。事業の弱み:過去に勝ち取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年間休日127日くらい、所定労働時間は7.5時間なので、ここに匹敵する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。定時で帰れるし、男性と給料の差はないこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手顧客が多いので、大型案件を受注させたときはとても大きなやりがいを感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接は3回 最近は既卒者をターゲットに採用活動を行っている。魅力に感じ
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:入社当初から仕事は任せてもらえた。原料メーカーとの打合せは上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:魅力:技術系でも都内勤務可(一部例外あり)待遇:想像より給与は管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定が一切ないので、仕事できる人にとっては物足りない会社ですが、それで
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日はカレンダー通りのため毎年変わるが、125-129日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:典型的な年功序列の環境の為、仕事をやらなくても給料はもらえ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:転勤がほぼないので、結婚、出産で退職というのはほぼ見られません
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、基本的に休日出勤はありません。もし
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回答者: 男性/ ケミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:短縮終業、育児休暇などは男性でも取り入れることが出来るほど柔軟
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回答者: 男性/ ケミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の偏りが大きいと思います。配属先によって暇な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職があまり少なく、基本的には男性主体です休暇の取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが良好な為、女性はとても働きやすく、出産後
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