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沖電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1070件掲載中。エンゲージ会社の評判は、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年03月04日

企業カルチャー・社風:古い日本文化を象徴するような保守的な会社。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:挑戦するような人があまりいませんが、そういう空気を会社は作

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回答者：男性/ 製造技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:前例のない設備導入など何かしら新しいことに挑戦するが、見切

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月22日

組織体制・コミュニケーション:職場にもよりますが、課長職や有識者に仕事が偏る傾向

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 従業員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風:社内でアイデアを募り、良いアイデアがあれば表彰され本格的に

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:会社として、イノベーション取り組みを行っており、比較的挑戦

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:保守的である。上層部はイノベーションを推進しようと色々と企

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。人手不足と事務作業、上司のディテールに

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えているイノベーションの浸透を進めている組

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:50代の人たちはみんな言ってます。古くから会社を回している

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回答者：男性/ 品質系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:イノベーションという言葉を非常に推しており、挑戦する機会は

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、少ないと思います。提案しても、面白そうだか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:社内システムが煩雑であり、社内事務に相当時間を取られる。良

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:出る釘は打たれる感じで周りが何をするかをじっと見守る文化で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:安定思考。チャレンジはしない風潮に感じる。野心的な人にはあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:古くからある日本企業そのもの。トップダウン型。組織体制・コ

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:古い考えにとらわれていると思う組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月26日

企業カルチャー・社風:性別で固まってしまいますが普通に会話ができるので特に問題視

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:社会インフラシステムに関わる性質上、大きな改革をせずに堅実

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月31日

組織体制・コミュニケーション:特に可もなく不可もなくといった印象です。自分が希望

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せるなどして、成長の機会を設けています。全社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月26日

組織体制・コミュニケーション:人によるかもしれないが、チームリーダーとのコミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

組織体制・コミュニケーション:組織で人を育てようとしており、非常

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:部内の風通しは良いが、それ以上離れると声は届きにくい。各事

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回答者：男性/ ハードウェア開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:チャレンジやイノベーションという掛け声は良いが、実際の仕組

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。扱う製品が保守的ということもあり

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:企業文化としては、いわゆる大企業病だと思う。何か購入したり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月18日

ダイバーシティ・多様性:人事ではないのではっきりとは言えませんが、新入社員を見て

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:企業風土改革に取り組んでいます。でもまだまだ変わる雰囲気が

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:革新的ではなく、保守的。新規領域に弱いため、新規領域に挑戦

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:おっとりした社風であり、風通しも悪くないと思います。組織体

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回答者：男性/ STL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:夏になると納涼祭というビール祭があり、駐車場に集まり宴会を

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的。新しい施策を次々打っていくというよりは、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業理念の浸透：企業理念が何であるかはみんな認識している。しかし、日頃の業務に浸

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:重要なのは組織の中でいかに自分を引き上げてくれる上司に巡り

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはしやすく、特に問題はありません... 続きを見る

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/
所在地	東京都港区虎ノ門１−７−１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4740名
設立年	1881年
資本金	44000百万円
代表者	森孝廣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1457件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(731件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1986件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3782件)

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