3.2

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沖電気工業株式会社の平均年収は617万円、年収範囲は250～1200万円です（92人の正社員の回答）。

沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

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沖電気工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ software開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年１回の本人と上司による業務評価に基づいて、本人の職位が決められる。そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給する前に辞めた評価制度:評価制度があったかは不明だが人事部はよく動

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年に1回。組合員のグレードは4段階しかなく大卒は下から2番目から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して高くは無いが、人事評価の仕組みや処遇の連動には一貫性があり、給与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に倒産はないと思うので、給料は必ず支給される。そのため、ローンな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はほかのメーカに比べて特に安い。また、ボーナスは4か月出るが、1か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当ない、役職手当あり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】満足ー年功序列、改善ー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】最低他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】あ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公正を満たすという意味ではあらゆる面での評価を評価シートをもとに数値で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はあまりよくありませんでした。また、ボーナスも年間４か月は確保しよ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研究開発者の能力評価基準の項目が能力給に反映されていますが、基準額が少

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務年数と技術スキルに応じた年収を支給しており、新人との年収の逆転がな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若い人が年寄りをささえている、逆ピラミッド型（年金助け合い型）の構図に

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は人により異なるが正当な評価の分きちんといただけると思う。昇給につ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給：年一回（4月）賞与：年２回（６月、１２月）家族手当残業手当評価制

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は派遣社員だったのであまり多くは貰えなかったですが、その分仕事が楽だ

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:派遣には当然ながら賞与はない。社員は仕事ができなくても年功序列で上がっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:同業他社と比べると劣るものの生活には問題ないと思われる。すぐに退職して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が低いので、作業内容や、勤務年数であげて欲しい、また、多忙期や暇な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量が安定している事、また有給をしっかり承諾頂ける事、社員、派遣社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:とびきり高いわけではないが、安くもない給与制度。賞与のベースも頑張れば

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回答者：回答なし/ 設計補助・評価/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メカトロ機構開発部

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	276万円	60万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	276万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく評価制度:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】昇給は自動的に上がるのが基準でした。役職より学歴で昇給が

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/
所在地	東京都港区虎ノ門１−７−１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4740名
設立年	1881年
資本金	44000百万円
代表者	森孝廣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

沖電気工業株式会社の平均年収は617万円、年収範囲は250～1200万円です（92人の正社員の回答）。

沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1457件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(728件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1976件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3775件)

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