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大塚製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年06月15日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年06月15日
企業文化・社風・組織体制：経費削減の関係で、遠方者はテレビ会議で済ませたりして出
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口コミ投稿日：2017年10月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制：人を育てるという部分が欠けている。どうにかしようという
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】前職で活躍していてもフォロー
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料が高いから続けられると思
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口コミ投稿日：2020年11月07日

回答者： 男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年11月07日
企業カルチャー・社風:社員は考えるより行動タイプが多い。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2020年04月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制：社歴は古いと思いますが、戦後かなりのスピードで急成長し
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回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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