回答者： 女性/ NC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
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大塚製薬株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
991件大塚製薬株式会社の口コミ一覧ページです。大塚製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを991件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大塚製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月08日
口コミ投稿日：2023年10月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 女性/ メディカルアフェアーズ部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年04月06日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ ニュートラシューティカルズ事業部 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 30万円 | 60万円 | 240万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 課長
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 65万円 | 0万円 | 500万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 500万円 |
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 男性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品/ なし
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2021年09月04日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬品事業部
4.4
口コミ投稿日：2023年07月14日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産
3.2
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 課長
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 65万円 | 0万円 | 500万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 500万円 |
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ PV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 徳島/ 管理職
3.1
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 男性/ ソフト営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月01日
回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年09月04日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ニュートラシューティカルズ事業部 新規事業開発部/ 課長
3.1
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年09月04日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬品事業部
4.4
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 回答なし/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年02月05日
回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 回答なし/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 課長
4.1
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大塚製薬株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
同年代と比べると日系ではかなり貰えてると自覚しております。しかし、賞与の割合がとても大きく、10ヶ月あるので、基本給は周りと変わらないか、周り以下でした。昇給制度は私が入社した翌年に改悪があり、若手が役職に就くハードルが高くなりました。以前のように年齢が上がるごとに、給料があがる(年齢給)は廃止されているので、役職がつかないと基本給は増えない。
住宅手当は、地域によって上限額がありますが、30歳まで独身であれば9割近く補助してもらえます。しかし、結婚すると3割程に減額されます。
その制度で30歳まで結婚を踏み留まる人もいました。外勤手当は3000/日つきますが、6時間以上外勤した場合のみとなっており、自己申請になるので、上司によっては細かく見られる。会議や勉強会、研修に加え、社内資料の作成が多く、外勤できない日も多いため日当を申請できない日が続くと、その月の給与はかなり低くなる。
評価制度:
今の40代以上と比べて若手は昇進のSTEPが多く、昇進しづらい制度となった。評価はほとんど運の要素が強い。大きな企業を担当し、尚且つその年が猛暑となればチャンス。最低限やるべきことをやって、円滑なコミュニケーションをとることができれば、良い評価となる。