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大塚製薬株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 35万円 5万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:同業他社に比べ、近年のベアが小さい。労働組合が、存在しないことに起因す
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:福利厚生は他社と比べると劣る部分もあるが他にはないような福利厚生もある
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 35万円 5万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収に対する賞与の比率(40%前後)があまりに高い。近年大幅な減額はな
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口コミ投稿日:2015年09月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】短期的な尺度で仕事の成果をはか
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:海外での活躍ができるため、自分の語
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:労働時間が長すぎる。業務開始時には無駄に電車で出社してから車に乗り換え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業ということで、コミュニケーションスキルが上がると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はよかったです。体育会系で根性論の上司がほとんどで方針理解で
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:新規事業も既存事業も進めて多角化も進めており、全てがうまく行くわけで
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:特別働きやすいということはないと思う。例えば時短で働いている方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:基本的に仕事を翌日に持ち越してはいけないので、その日のうちに仕事を裁く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社での仕事を通じて、どのように「成長」できるかお書きく
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:以前研究所の残業が多いが、最近少なくなりました。多様な働き方
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:育休取得後、時短勤務をされている方が多いです。男性で育休を取得
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:体育会系のような社風。ただ、優しい方が多いイメージ。組織体
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:膨大な資料作成からスライドを作ったりプレゼン能力は高まったと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視であるが、あま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育体制は手厚く整っていると思います。MR試験の合格率もいいと思いま
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口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 50万円 0万円 225万円
年収 1050万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:年2回(7月と12月)。トータルで凡そ9か月。バンドによって共通であり、年
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 安全性/ 研究員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 20万円 170万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与、賞与、各種手当等製薬企業の平均くらいだと思います。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:担当しているエリア、施設によって大きくワークライフバランスが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大塚製薬の仕事しては、消費者
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は当時も今も高いと思います。 単身赴任の制度なども充実しており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
働きがい:最近の傾向として、若手のうちから大きな仕事や希望する部署へのステップア
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回答者: 女性/ NC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:知名度事業の弱み:新薬のヒットによる事業展望:新薬のヒットによる。海
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く賞与が高い。外勤した日は日当が3000円貰える。同業他社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グループ全体の売り上げの半分近くを一つの抗精神病薬で占めているの
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:ニッチな事業領域もあり競合と被らない強さもある。今後ますます事業の多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:講演会などのイベント時でもプログラムの時間が残業となる。講演
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 0万円 200万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:待遇は大変良いと思う。評価制度:少し年功序列だと思う。実力主義ではない
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 徳島/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:部署に応じて新人から中堅まで幅広く、研修制度が用意されている
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:寮には格安で住めて朝晩ご飯が出るため住んでいる人は出たくないという人が
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業は多くなく、休日は暦通り。休暇も自分の望み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】自主的にはないと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性登用は、他社同様積極的に進めています。また、産休、育児休暇
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