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三菱マテリアルテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱マテリアルテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを347件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱マテリアルテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:
資格取得に関して、取得支援制度がある。資格を取得すると、資格の種類に応じた手当が支給される。

働きがい:
自分で設計したものが地図に記載されたり、地域の雇用に貢献したりすることが出来る。
様々な分野のプラント建設に携わることができ、広く経験を積むことが出来る。

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:資格等取る際は会社持ちで受験することが出来ます。（回数制限あ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:資格取得時の報奨金は充実している。職位が変わったタイミングで

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回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:評価基準も形だけ最近出来たのかあるが基本年功序列で昇進してい

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回答者：男性/ 特定建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:初級。中級。主任。課長補佐。マネジメント講習と各段階ごとに研

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格手当は充実している。職位別研修も最近多めになってきたと思

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年11月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚い。研修はそこそこ。働

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:自身の意志次第。流されるように仕事をすると成長できない。働き

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回答者：男性/ S2/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

働きがい:基本的に工場等での機械・電気のメンテナンスが主な仕事なので設備の部品や

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:研修は1年間と長く、その間に建設業で用いる基礎的な資格をある

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2020年08月13日

成長・キャリア開発:定期的なEラーニングや研修は行われているため、制度は充実して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

働きがい：【仕事の厳しさ】新入社員の頃は厳しいです。初めての相部屋で同期と一ヶ月

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

成長・キャリア開発：入社当初は雑用の期間が長いが、自分がやりたかった仕事じゃない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

教育・研修：新入社員研修は充実している。技術的な研修やCSRに関する研修のほかに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

働きがい：【仕事の厳しさ】初めて現場を任された先輩社員の方が、残業時間の多さと業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

教育・研修：階層別、専門別研修の実施、OJT制度、TOEICの実施、通信教育、e

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】自分が業務をしていて声をかけていただける機会が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

教育・研修：新入社員研修は充実している。技術的な研修やCSRに関する研修の他に、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

働きがい：【仕事のやりがい】自分が携わった工事で、自分がお客様と調整をして、自分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

教育・研修：新入社員教育が充実している印象だった。ビジネスマナーからコミュニケー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

教育・研修：自分の周りではあまり活用している人は多くはなかったが、e-ラーニング

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や調整力、段取りの仕方等多岐にわたった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

働きがい：現場では直接お客様に関わりながら業務を行っていくため、成果がわかりやす

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：実際に現場を見て業務を行って行くことで、色々な業務を知ること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：自分の仕事への取り組み方。まじめに業務をすることを意識していたが、真剣

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：自分はあまり仕事に対してやりがいを感じることはなかった。興味を持ち、し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：自分の専門の分野に打ち込めるところ。専門の分野以外でも、他の分野の人と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：効率ややり方が悪いといつまでたっても成長できない。周りからも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

教育・研修：新入社員研修は充実している。工場や施設の見学がある。自分の配属先が見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：入社時にOJTを含め約一年間研修があるが、チームで一緒に考えたり、コ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様にまた依頼されたとき?自分が担当してい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：入社した時から約1年間は研修となる。現場でのOJT研修が充実していた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長・キャリア開発：設計力（機械、電気、土木）の向上、現場担当者としての現場スキ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】目標設定シートでは、自分が目標を設定してグループリーダ

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会社名	三菱マテリアルテクノ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.mmtec.co.jp
所在地	東京都台東区台東１−３０−７秋葉原アイマークビル

従業員数	988名
設立年	1942年
資本金	1043百万円
代表者	福島重光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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