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三菱マテリアルテクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:社内技術提案や研究があるが、あまり社内での認知度・注目度は
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回答者: 男性/ 特定建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:資格取得は、2回目以降は自腹。ただし、合格時の報酬は最近見
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:エンジニアリング業をうたっているが、安全ばかりに気を取られ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
組織体制・コミュニケーション:酒、タバコ、パチンコ、競馬等の趣味を持っているとコ
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っている。働き方改革によって残業時間を減らす試
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。上の言うことは絶対。スピード、効率がも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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