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ＯＫＩクロステック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＯＫＩクロステック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＯＫＩクロステック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月03日

企業カルチャー・社風:
挑戦はしようと思えば出来ると思う気持ち次第

組織体制・コミュニケーション:
職種によって拠点が違うため他の職種と交流する機会は少ない

ダイバーシティ・多様性:
女性が少ないこともあり、どうにかして女性を活躍させようという気持ちが強い
女性であればある程度昇進も有利だろうし働きやすいと思う

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回答者：回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポートサービス部/ -

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦:多種多様な仕事があるため、希望すれば携われる。社内外

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:古くからある会社のグループ企業なので問題になるようなことは

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:迅速、誠実をうたっておりますが、保守業務をやっている会社な

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:人手不足にも関わらず、仕事現場は増え続け、一人一人の仕事量

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年09月26日

企業カルチャー・社風:考え方はとても古く、ミスに対する考え方がとても厳しいです。

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回答者：男性/ サービスSE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:時代遅れ感あり組織体制・コミュニケーション:優しい人はおお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月22日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、薄いイメージがあります。ダイバーシ

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えられるが、ミスをした場合の是正処置や対策

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一支社サポートサービス第一部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

組織体制・コミュニケーション:人によると思います。話しやすい上司もいれば話しずら

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

組織体制・コミュニケーション:上司や先輩とは気軽に話せる人もいれば、全くそうでも

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

組織体制・コミュニケーション:県を跨ぐので同じ事業所以上の横の繋がりは生まれにく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月29日

組織体制・コミュニケーション:組織体制に関して特に言うことはありません。コミュニ

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回答者：男性/ CE（カスタマーエンジニア）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 相模原サービス課/ 会社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:ルールに厳しくかなりの規制があり働きづらいです。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:図体が重く、内部統制がガチガチ、いい意味ではルールさえ守っ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CE

1.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:一言でいうと体育会系の会社でした。面倒見の良い人も沢山いま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは職場によって異なる。特段変わっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：施工管理人間関係入社していろいろな先輩の下で経験を積む

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：施工管理人間関係仕事のやり方・考え方はだいたい最初につ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：良いところは有りません。企業理念は2年くらい前に出来たばかりです

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：企業理念は2年くらい前に出来たばかりです。今までいったいどの様に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

1.5

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも一部上場企

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回答者：男性/ ユーザー主管/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融サービス営業部金融サービス第3グループ

1.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:とにかく守りの戦略、新しいことにはチャレンジしない。そんな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

組織体制・コミュニケーション:部署によって社員同士のコミュニケーション具合が全く

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:特になし。上司にはいい人が多かったように思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 作業責任者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 構造物維持管理部/ 社員

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企業カルチャー・社風:経営層が日本製鉄から降りてきたこともあり、明確にカルチャーや... 続きを見る

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会社名	ＯＫＩクロステック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.oki-oxt.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ２６

従業員数	3000名
設立年	1960年
資本金	2002百万円
代表者	竹内敏尚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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