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OKIクロステック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:
女性は貴重なので意欲を見せれば管理職は目指せる

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしていく風潮はある。また、女性は内勤や営業が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいない。もともと女性が少ない職場であるため。優
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ですが、その分女性には優しい印象。現場に出ている
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性で新卒入社している人は大体2年以内で辞めている印象。保守会
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポートサービス部/ -

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:現場作業員として活躍されている方が増えているが、マンパワー必要
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:あまり居ませんが働きにくいという事は無いと思います。CEよりは
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:カスタマエンジニアは体力勝負のところもあり、女性には働きにくい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性は部門によりますが、働きやすい方かと思います。女性の管理職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:性別関係なく仕事が割り振られている印象。夜勤をふられることはほ
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:事務職もあるし、休暇は取れる育児
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:働きにくそうだと思いました。やっていることは肉体労働の面が強い
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:自分が居た部署では、女性を現場に出すことはほぼない。たまに現場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性も多く働いています。産休育休の取得も出来ますので、安心して
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回答者: 男性/ CE(カスタマーエンジニア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相模原サービス課/ 会社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:重い荷物などを運ぶため余り女性向きではない。事務のほうでなら女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:業界的に男性社会なので働きにくく感じる。女の子はどんどん辞めて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:9割以上男性社員なので女性は働きにくいでしょう。女性だからとい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CE

1.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:寿退社する方が多か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:施工管理女性を施工管理で活躍させようという動きも少しありました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:業界が男所帯なので、女性は重宝される。時短勤務、育休、産休もき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

1.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:出世を望まなければ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:役職に女性が多々おり、会議などで女性の意見もしっかり通る。又、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方が何名もいて男性ばかり主体となることはなくそ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:特にないよう
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