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岡谷電機産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岡谷電機産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岡谷電機産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さ:風通しは良いように感じる。
挑戦する機会:挑戦する機会はある

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流:組織間の交流はあまりないように感じる。
上司との話しやすさ:現在はコンプライアンス研修などを通じて話しやすいように努力していると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しての取り組みはあまり見られない。
人種、国籍、宗教に対する差別などは感じた事はない

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:改善活動の小集団などが立ち上がるが、長続きしない。昔はハラ

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:一部の役員が社内恋愛して、そのスタッフの意見を社内方針に組

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月19日

組織体制・コミュニケーション:部門間でのコミュニケーションは多く、和やかに仕事を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：現場の人にいい人が多く、よくも悪くもファミリー的な付き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：現在の本社は、東京だが、基本のベースは、地方企業なので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ルールが多いので、それらのルールを... 続きを見る

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ルネサスエレクトロニクス株式会社

3.1

東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】先端技術を他社に先駆けて、開発し、生... 続きを見る

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会社名	岡谷電機産業株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.okayaelec.co.jp/
所在地	東京都世田谷区等ー力６−１６−９

従業員数	180名
連結従業員数	1332名
設立年	1939年
資本金	2295百万円
代表者	高屋舗明
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	564万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1029件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(732件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(912件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1478件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1474件)

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