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オーケー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レジ/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:衛生管理などの資格はあったかと思います。生産部門や店長クラス
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 係員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:手を動かす技術としては上長に依存する。昇給という意味での成長
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グロサリー/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:基本的にOJTのため、実務を通しての勤務であり、キャリア開発
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
働きがい:働き甲斐はとくにないですが、売上がいいのでほどほどに忙しいです。なので
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修制度はあまりありません。自分で行動して覚えていくスタイル
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジ/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:地域によっては色々なお客様がいるので接客に関しては成長できる
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:必置資格を持っていない管理者が多い。社員もキャリアアップを目
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:お客様が買った商品を褒めてくださったり、笑顔で挨拶され、いつもありがと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

2.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:成長はあまり期待できないと思う。働きがい:特
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:小売業としての経験は積
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回答者: 男性/ 売り場担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:仕事の流れが、売場メンテナンス、発注、計画を繰り返すのでルー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
働きがい:やりがいはない。仕事として割り切れる方にはお薦め。日々、品出し・発注・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
働きがい:人とお話が好きな人はスーパーで働くのはいいと思います。だがお客様様のク
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回答者: 男性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:お客様と話す機会やコミュニケーション能力が必須の業務内容の為
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロアー/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:頑張った分だけ階級が上がる働きがい:お客様とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 青果部門チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 都内店舗/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:支援制度は全くなし。上司に恵まれないといつまでも成長できない
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:接客や、物の考え方は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:ここ2、3年でようやく教育・研修制度の土台ができてきました。例えば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:入社時に店舗で研修があるが終わると各店舗に配属されるその配属先のチー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:お客さんからのありがとうは意外と嬉しい。まあそんな天使みたいなお客さん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
働きがい:変化の多い会社ではなかったので、自発的に動かなければ成長しないと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:人との交流が他の部署との関係がだいぶあったりしますし、レジチ
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:資格取ったら給料が上がりますふぁいと!働きがい:仲間と協力す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:部門を持てば、自分のセンスで売り場を作ることが許されるのでやりがいはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:社員がバイトとほぼ変わらない。モチベーションも低ければ、教育もあまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:全社マニュアルがないため、異動ごとに店舗のルールを覚えていかないと、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:【仕事のやりがい】そんなものはない。いやそう言ったら終わりだから頑張っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】何度も言うようですが、人によります。ただ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:年数が経つにつれて勿論技術は磨かないとやっていけない。下に抜かされたり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
働きがい:青果担当だったが、裏側を知れたり、勉強のためにフルーツを試食したり。物
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:リーダーもしくは、ベテランの方がついて下さるので、その場でわからない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に本当に近いので努力するとお客まさに認
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:教育のシステムがしっかりされていない感があり、単調な作業に追われて、肝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:他の会社だったら、研修制度が充実していて、教育に力をいれているのだが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周囲からのサポート】はこれも、上司によります。人によります。でも、
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