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株式会社勝亦電機製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションも課によって違いますがほかの会社よりはいいコミュニケーションが取れていると思います。

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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
ダイバーシティ・多様性:近年はモンゴル高専からの新入社員を受け入れており現在も4
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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月04日
企業カルチャー・社風:創立から100年以上で、今も古い社風を引きずっている。組織
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制：事務所に工場が併設されており、気軽に製造現場に出向くこ
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制：フランクな上司が多いため、気軽に相談することが出来ます
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：歴史と伝統に縋っていて、将来への新たな技術への挑戦が行
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：100周年を迎えたという歴史、伝統がある。山手線の内側
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