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花王株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:
産休育休の取得率が高いため、そのようなライフイベントを迎えた社員にとっては働き続けやすい環境だと思う。
しかし、欠員が補充されるかどうかは別の話で、単純減の人数の中で業務を分担してこなさなければならないことも往々にしてある。お互い様とはいえ、フォローする社員へのケアも正直考えて欲しいと感じる。

口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性活躍をかなり推進しており、かなり優遇されていると思う。やり
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性だから差別されていると感じたことは一度もない。純粋に一人の
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 女性/ 広報PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:出産・育児と並行して働く女性は多く、それを理由に退職するような
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:有給も取りやすかったです。社内結婚された方もいて、産休育休もと
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口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 回答なし/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:管理職の方もいらっしゃいます。また子育てしながら働く方もいらっ
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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:育休産休制度はしっかりしており、取得しやすい環境であると感じる
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは高いと思う。女性社員もメーカーの割には多めだ
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 監査役スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職、役員は圧倒的に少ない。ここ数年、女性をあげようと
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 人財開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に長年取り組んでいます。休暇や出産や育児の制度
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率を上げようということが目的となっており、適切な
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口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ Digital transformation の推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:女性の執行役員、管理職も4割程度居る。休暇はそれなりに取れます
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:最近では、女性管理職も多く見受けられる。また、フレキシブルに時
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が多めなメーカーでもあるのでその辺は整っ
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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りや
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部・健康/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:管理職も増えてきており、休暇
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財戦略部門

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:退職率も極めて引く、管理職
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい会社
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性は優遇されており、働
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だ
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性も働きや
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:工場や力仕事が必要な場所などでは女性は少ないので、男性社会でや
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく事故などもしっかりと管理されており徹底している
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、マネージャークラスにも女性が多いので、女性だか
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:昔から研究開発に女性が多いのは変わらないところですが、最近はエ
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性差別は特になく、男女関係なくしっかり働ける風土になっている
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。時短勤務を活用している方も多
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:積極的。ハードワーカーもしくは、5時帰りに分かれる。ほぼほぼ後
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:工場と部署によって変動はありますが、近年は見直されている箇所も
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部門/ 研究員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もある程度いますし、女性社員が多く、働く上で女性で
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:非常に女性は働きやすいと思う。休暇も取りやすく時短勤務も可能。
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:部署によるが、まだ管理職は圧倒的に男性が多く、意識としても男女
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:働きやすいランキングには入っているそうだが、女性に聞いてみると
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性だからと差別されることはないです。休暇は取らないと逆に取る
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:普通に産休育休がある。お母さんは当たり前。女性を登用しようとい
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3.3
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