3.4

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口コミ(1347件)

年収・給与(149件)

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花王株式会社の平均年収は698万円、年収範囲は300～1500万円です（146人の正社員の回答）。

花王株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを149件掲載中。

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花王株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業績良いときに評価良いと給与増えるのがあんまり納得いかない。給与求める

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:良くも悪くも日本の大企業気質はあるが、社長が交代してからは新規事業への

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年齢に応じて段階的に上がっていく。評価制度:昇進や昇格の頻度はそれほど

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	35万円	10万円	340万円

年収	720万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	340万円

給与制度:大変満足している。求人内容と同じ業務内容であった。自己啓発も自主性が尊

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定賞与の比率が高い評価制度:成果主義を謳っており、その年のアウトプッ

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給、賞与3回、住宅手当、外勤手当評価制度:ある程度、年功序列、実力よ

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	80万円	--万円	340万円

年収	1300万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	340万円

給与制度:通年で昇給されます。賞与は年3回あります。評価制度:昇格試験というもの

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回答者：回答なし/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	10万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	147万円

給与制度:完全に年功序列。管理職になるまではみんな同じ評価制度:実力主義と謳って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与年3回支給評価制度:実力評価にシフトしていく一方、普通未満の評価を

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回答者：男性/ 輸出事業推進部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社当初はかなり安かったが、マネージャーになった頃から急に給料が上がり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分はカネボウ化粧品採用。他にも販社(KCMK)や他関連子会社だとかな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、年収は正直そこまでよくありません。しかし、それは手取りの話です。

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼ年功序列で一律に上がっていく。年に3回賞与があり、夏・冬は決まった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:大企業だけあって福利厚生は手厚いです。既婚女性なら尚のこと、一度就職し

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品安全性評価研究/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大企業であるため、この点においては比較的充実していると思われる。評価制

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列型。長く働き、役職がつくと給与が上

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年末の評定（5段階）に応じて金額が決まります。新人であれば1万円

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:工場での交代勤務でしたので、夜勤手当などがあり給料は悪くないと思います

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:福利厚生評価制度:実力主義ではなく、年功序列昇格にも時間がかかる同期と

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:非常に良い評価制度:頑張った分だけ

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回答者：回答なし/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年収については問題ないと感じる。適切な形だと思う。評価制度:昇給ははっ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員以外のひとの手当ては厳しい。派遣社員の交通費が一円もでないので、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の内容に対して高めの給与がでているし、残業代・深夜手当て・休日出勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職を聞き取りらそれをきちんと金額に換算をして、上乗せがあった。ボーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本企業ならではの横ならびの給与体系が３０代後半までは続く点です。評価

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人によっては、ほとんどドキュメントの内容も見ずに、結果自分の話になって

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度については、実力主義というよりは有る程度年功序列だというふ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定時にも、業績評価時にも、面談をしっかりと時間を取っており、評価

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定している。順当にベースアップする。金融や商社などの大手企業と比較す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社に比べてかなりボーナスの比率が高いので、ボーナスに関しては、金額だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定している一方で、会社の業績の割には年収の差があまりなく、課長になる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの比率が非常に高く、近年業績は安定的に成長しているため、安定し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰もが、見えるところに、掲示されている。自己評価と他社評価をきちんと確

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全国統一なので、地域や部署に寄っては、該当しないこともあるので、評価に

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回答者：男性/ 製造業・原材料倉庫・原料/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京工場化粧品部門

1.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	3万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:社内教育者に選ばれた社員が教育を受けて社員教育に参加した社員が、昇進・

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株式会社ユニソンの年収・給与

3.1

愛知県豊田市駒場町藤池１７−１

メーカー・化学

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 主任

評価制度:期毎に自己申告の評価シートを記入して、それに上長がコメントを... 続きを見る

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会社名	花王株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kao.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１−１４−１０

従業員数	8403名
設立年	1887年
資本金	85424百万円
代表者	長谷部佳宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

花王株式会社の平均年収は698万円、年収範囲は300～1500万円です（146人の正社員の回答）。

花王株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを149件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1442件)
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4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
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