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鹿島建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:
定期的な研修など、自ら積極的に参加することで成長できる環境が整っている。

働きがい:
入社1年目から大きなプロジェクトに参加できるため、多くの経験を積める。大企業であるため、自己成長の機会が多い。

回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:一級建築士資格取得をサポートするための講義や試験のカリキュラ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格を得ることは当然の義務に近く、受験費用や登録料の負担はあ
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得にかかるお金は出ますが、取って当たり前なので取ったか
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:社会貢献性の高い仕事のため、やりがいはある。資格の取得手当あ
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回答者: 女性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事現場

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:現場で自分の計画した工事がその通り進んだ時。職人さんと
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回答者: 男性/ 設備施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備施工/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:建築学科出身であれば、一級建築士の講習会など、定期的に開催し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:税務や法務の研修は、ほぼ毎年実施される。職種により異なるが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京建築支店/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:キャリアとしては建築・土木ともに技術会社であるが文系の採用も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修は6年目くらいまで毎年行われており、内容もそれなりに充実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得については講師を外部から呼び寄せるなど意欲的。若手に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:リーディングカンパニーということもあり、様々な経験を第一線で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は薄い。研修の頻度は高く、業務推進のためには煩わ
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回答者: 男性/ 機電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格により受験費用負担などあり。研修も資格によってはあり。働
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:年次が若くともある程度責任のある仕事を担当できる。また10年
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回答者: 女性/ 機械電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:若手のうちはジョブローテが多く外で通用するスキルが身に付きに
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:もの作りというものに対して働きがいを持っている会社員は多く、自分もその
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:建築士等の資格取得に補助がでる。基本的に部署異動はない方針だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:建物を建てることに喜びを感じれる建築好きの人間には非常にやり
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:最近DXに関する研修が開催されている。面白い取り組み。働きが
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
働きがい:大会社だけに有名で大規模な建設工事に携わることができ、人々の役に立つよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:いい意味で古い体質、古き良き年功序列で安心して働けると思いま
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回答者: 女性/ スマートビルに関する業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 本社 デジタル推進室/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:大きな会社なので、いろいろな企業といろいろな取り組みを積極的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:とにかく人と関わることが多いので、人としても成長できる環境で
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:入社後は研修が充実し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している資格取得等は厳しい勤務時間の中でねん出する
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:部署や上司によってかなり業務の裁量が左右され、一貫性が無い。
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格によっては受験費用、報奨金が出る。ただし、基本的に受験費
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:研修に関してはかなり多く、充実していた。全国へ散らばった同期
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得への支援は近年手厚くなってきている。働きがい:様々な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての研修が非常に充実している。働きがい:一つの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:現場事務は現場の何でも屋の位置付けとなり、雑用が業務の6割を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションの制度により、さまざまな仕事ができる働き
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、また指導員の方も懇切丁寧に教えてくだ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事事務所/ 工事担当

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:1年目から昼間管理職のような仕事内容をするので、度胸が身につ
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