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鹿島建設株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:ゼネコンはまだまだ保守的で利益を優先するのであまり新しいこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:雇用の安定性に不安はないが、現業職は特に異動が多いので、結婚をする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:ニュースでやるようなビッグプロジェクトを完成させると、まさに地
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:非正規雇用の現場管理職の人は、仕事がない時期には、戦線離脱してもら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:特に感じることはない。強いて言うと、社会貢献は十二分の実績はあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】建設業界のスケール感に惹かれて入社する人が多い、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:会社規模が大きく、歴史もあり、潰れることはないと感じる。ただオリ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:圧倒的に雇用は安定している。本人の適正に応じ、配置されるので、もち
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:全て。事業の弱み:海外事業の展開方法事業展望:潰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:新部署に配属になった時はもしくは、女性のいない現場等では色んな提案もし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:管理部門、特に女性社員の多い部署に配属になると、昔からの慣例等が優先さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:役職者と仕事をしない環境には無いので、微妙だが、役職者は判断が早いし何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:女性の多い部署、特に管理部等では制約が多いと思う。ほぼ、個人の裁量はな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:業務内においては、ある程度個人の裁量が任されている部署もあるが、その部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:浅く広く、時々深く知識と技術を身に付ける姿勢が必要です。その中で、知識
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:理屈っぽくても、素直でなくても、多少常識がなくても3年まではなんと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:課題解決のために必要な知識や技術、人脈など多岐に渡るため、他部署の協力
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:現場の施工管理が基本となります。安全を最優先にして、品質とコスト、工期
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4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:とにかく何でもやらされる。と言うかやらせてもらえる社風。入社3年ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:本人のやる気さえあれば、充分活躍できると思う。人にもよるが、概ね5
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:異動が多いため、何か問題を起こすと左遷をさせられるのかとは感じる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:問題を起こさない限り解雇にはならないと思う。また、景気動向と連動す
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3.4
口コミ投稿日:2015年10月27日
会社の安定性:マーケットの変化や収益性の向上を求めて、新規分野、新規エリアへの進
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3.4
口コミ投稿日:2015年10月27日
成長性・将来性:建設業は総じて歴史が古く、したがって体質も古い、体制の変革はおお
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月27日
事業での社会貢献:会社の理念として、会社の発展を通じて社会に貢献していくことが掲
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3.4
口コミ投稿日:2015年10月27日
雇用の安定性:会社自体が大きく、大きな問題が生じても、それが直ぐに経営難に陥るこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:終身雇用なので雇用は安定しているが、それが業績には結びつかず、大企
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:業績が良くないと社会貢献にも繋がらない。今の会社の業績では社会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:資産が多いので、安定していると社員が思い込み、リスクに対しての危機
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:建設会社でありながら、事務系の社長なので、仕事が本当に解っているのか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本国内の成長が鈍化しているなかで、海外比率を増やそうとしている
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:業界に先駆けさて技技術研究所を作ったり、設計部門を強化してきた先取の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 浅虫ダム建設事務所/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:国内指折りのゼネコンなので、大きな公共事業を受注できる。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:鹿島家の存在が大きく、一族なしに語ることはできないと思います事業の弱
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:技術力。日本を代表するゼネコンなので、技術力はやはりピカイチです。今
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