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鹿島建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:本社や支店では土日祝日は確保できますが、現場勤務の場合は業務
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修は6年目くらいまで毎年行われており、内容もそれなりに充実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署にものりますが、現場勤務になるとかなり残業時間が多く、ワ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:技術力が高い。が、技術力が高すぎて発注者を困らせることもあるようです
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 工事係

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:独身に住宅補助はない。基本的には寮生活となるが、配属された現場の近くに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:施工会社であるため、現場が強いことは事実ですが、変なヒエラ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:顧客の関係上、休日出勤は多い。代休は交代要員がいない為に仕事
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:古い考え方を大事にする為、新しい考え方は受け入れてもらえな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に対してかなり寛容なイメージ。勤務時間は現場は相当な
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、多くの現場が土曜があるら辺かなどうしているた
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:リーディングカンパニーであるため、さまざまなことに挑戦しているため、
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築管理本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界最大手なだけあり、給与は高い。ただ、残業代が占める割合が多く、残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすいと思います。若い頃は現場を、任されるとい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得については講師を外部から呼び寄せるなど意欲的。若手に
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:朝鮮機会あります。風通しもよいように感じます。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事現場

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 25万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:基本的に昇進することで職務等級手当が上がって昇給していきます。6級か
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:リーディングカンパニーということもあり、様々な経験を第一線で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:寮は月30000円くらいで都心に住めるのでかなり良い。部屋もきれいで広
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得については個人の調整次第だが割と取りやすいと思う。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年02月03日
福利厚生:持株会制度があります。奨励金あり。独身寮、家族寮があります。社内預金制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:昔からの年功序列企業。組織体制・コミュニケーション:現場で
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:内勤は残業時間がかなり少ないが、現場は残業が前提の働き方とな
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:管理部門は残業もコントロールできるし、休日は普通に取れる。現
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:独身寮、家族で住める社宅があり、空きがあれば安価な家賃で生活することが
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:もの作りというものに対して働きがいを持っている会社員は多く、自分もその
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:独身者は寮に月1.5万円程で済むことができます。既婚者の方も社宅等があ
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:一級建築士資格取得をサポートするための講義や試験のカリキュラ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署・工事事務所によるが、ここ数年で内勤であれば休暇は取得し
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副所長/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:会社業績に反映していると思われるがよくわからない。個人評価は不透明でどの様
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:所定時間:8時30分~17時30分現場や部署によっては変形労
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:管理部門はほとんどの部署で休暇取得しやすく残業時間も少なめで
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:1年目の給与はそれほど高くなかったが、2年目から現場手当や大きな昇給が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:古い会社で新しい考え方に対応できないところ。ITに弱い社員が上層部に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格を得ることは当然の義務に近く、受験費用や登録料の負担はあ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は同業他社に比べかなり高い水準にある。当然社会経済に左右されるが、
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