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関東電化工業株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

関東電化工業株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年09月26日
  • 理系総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年08月25日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月21日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年09月21日
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関東電化工業株式会社の職種別口コミ（47件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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関東電化工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 理系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年08月25日
福利厚生:
独身寮、(世帯持ちの場合は)社宅に住むことができるため、実際の年収よりも良い生活ができる。

オフィス環境:
群馬の工場は最寄り駅から近く、本数はともかくとして電車通勤が可能。
東京本社は丸の内にあるため、場合によっては新幹線通勤もできる。
本社はここ数年で移転したため比較的新しいが、群馬や岡山の工場は老朽化が進んでいる。

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関東電化工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:
19時頃にはほとんど残っている人はいない。一部の部署はかなり残業が多く、定時では帰れないイメージ。ほぼ定時で帰っている部署もあるため、配属先の部署によりかなりの差がある印象。業務な内容によっては自分で仕事の調整さえできれば休暇はとりやすいと思う。ゴールデンウィークやお盆などはメーデーや計画年休により全社で長期の休みを取ろうという取組があり、ほとんどの人たちが休んでいる。フレックス制度もあり、活用している人も多い。

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関東電化工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日系製造業の会社という感じ。
体質は古く、年功序列で評価される風土。
成果を出してる若手より年次が高い社員の方が待遇はいい風潮。
ドラスティックな変化はなく、社内決裁や稟議にも時間がかかる昔ながらの会社。
いわゆるいい人、真面目な人が多く、ゴリゴリ数字を追うような文化ではない。
菱友会という社員同士の旅行に補助を出す制度もあり、当時は同僚と旅行に行くなどもしていた。

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関東電化工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
女性の働きやすさ:
女性社員は非常に少なかった。
管理系の部署や営業事務の方、工場の研究や品質管理の場所などには少ないながらも在籍していた。
業種柄なかなか集まりづらいのでしょうがないが、ダイバーシティの観点ではまだまだと言える。

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関東電化工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】化学関係に関係した、資格はほとんど取得できる。また、自分で取りたい資格も、自己啓発の目的で受講できる。その点は、評価できる。
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関東電化工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は若手に仕事を任せていく方針だと伺いこの会社に決めました。
仕事自体も最初は丁寧に教えていただき心強くありました。その後任せられるかというと、どちらかといえばなにかしら課題を見つけなければいけない、といった義務のようなものになっており、自分自身ではあまり疑問に思わなかった小さなことでも伝えることは苦痛に感じました。会社の方針としてはさらなる発展のためとはうたっているものの、無理してあげた提案は本当に会社への貢献となるのかと不思議です。なので、何か発見したら伝えるといった方式のほうがいいのかと思います。

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関東電化工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月26日
事業の強み:
新規事業は手は伸ばしてあるとは伺ってはいるもののそれを実際実現するのは遅く、今後の業績復帰が見込まれるのかはわかりません。

事業の弱み:
事業の発展が少ないからこそ、この事業がうまくいかなかったときに支えとなるものがないのがネガティブな一面かと思います。

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関東電化工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 28万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 160万円
給与制度:
ボーナスはその年の業績によってかなり左右される印象がある。会社の業績が良ければ還元してもらえるが、業績が下がった年にはそれに乗じてボーナスも下がる。昇給は年に一度定期で行われる、上司からの評価制度によってランク等が決まるが、常に同じ人が同じ成績のイメージがある。その年に頑張った人が反映されて昇給するというよりは、決まった人がいつも決まったランクで決まった金額というイメージ。

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