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株式会社関電工の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:なし。そもそも総合職の女性はほとんどいません。ほんとうに、数え
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ないが、周りからはか優しくされるため働きやすいと
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:事務職で有れば問題ないが、現場職だと現場側が受け入れ体制が整っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。男社会なので、それを気にしなければ問題ないと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:本社等は女性社員が多いですが、現場事務所にはほ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:配慮はされているが十分ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:女性が働く上での制度は全て整っていると思います。例えば産休中の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
女性の働きやすさ:建設業(総合設備業)なので力仕事がメインです。よって活躍の場は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:女性職員も多くいますし、問題はないのではないでしょうか。ただ、
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:現場配属になると、会社というよりは建設業界で働くイメージになる
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回答者: 男性/ 総合設備業(電気設備工事他)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統轄本部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だとは思っていたが、何せ女性が入社したがら
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性は事務であれば問題ないと思いますが、現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:業界としてまだまだ
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部 北部支社 施工チーム

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:現場にもよるとは思うが、まだまだ改善しなければいけない部分も多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職種によると思いますが、私のいた職種は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:事務や経理、などのオフィスワークの場所も人数が多いので割と働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多い事、現場でのCADオペなどだと詰所兼事務所に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:社内の事務職で有れば良いと
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:実際に女性社員もいましたが、業務内容的には男性女性関係なく取り
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回答者: 男性/ 営業チーム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性社員向けのセミナー?か会議みたいなものを当時開催していたよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性にとってこんな楽な会社はないのではないか。実際そういってい
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回答者: 女性/ 施行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:特別な取り組みは感
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:部署によるが突発休については相応の理解があるように思う。女性が
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回答者: 女性/ 付託補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:9:1で男性中心の企業のため、女性は大事にされている印象。大事
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回答者: 男性/ 地中線/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性は楽しそうに働いていた。まぁ事務職メインなのでメインの仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性が少ない。育休や産休を取得した事例ほとんど聞いたことがない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性専用のロッカールームあり、働いている女性は皆様長期で働いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:私がいたフロアには120中10人くらいだった。回路設計、市内電
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:殺伐としてましたね。ま、休憩スペースがあったわけじゃないし。コ
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:現場は女性は難しい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:女性のライフイベントを快く承諾していただき配慮も行き届いている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:全体的に威張っており、のびのびとやっていた。群れで行動する傾向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:残業はあまりないのでプライベートの時間は取りやすい。休暇も急に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:男性主義なのでやり甲斐はない。出世などほぼゼロに等しい。女性の
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