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回答者別の社員口コミ(金森藤平商事株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 0万円 256万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 256万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:同じ業務を長く担当することが多いため、自己研鑽に努めれば、競
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる風土のため、いささか硬直しているきらいがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:仕事量は自分でコントロールできる部分が大きく、ほぼ毎日定時上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:通勤手当や各種保険はある。財形貯蓄があるらしいが、紹介も説明もないため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 0万円 256万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 256万円
給与制度:普通に働いていれば昇給はしていく。各種手当も出るが、基準は古いものが維
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:裁量は大きいが、責任も同様についてくる。役職や社歴による権限の変化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:スキルは自己研鑽によるところが大きい。同業他社より、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:安定していると思うが、歴史の長い製品が多い。新しいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 0万円 256万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 256万円
年収・給与の満足点:給与、評価制度は、年功序列によるところが残っており、それほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 0万円 256万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 256万円
昇給・昇進スピード:基本は年功序列だが、時の運も大きい。若いうちは下積みと割り切
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 0万円 256万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 256万円
賞与:よほどのことがない限り年二回でる。所属する部署の業績によってベースが決まる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:財務体質が強い。伝統的な事業が安定している。事業の弱み:伝統がある辺
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:伝統ある企業だが、風通しはあまりよくない。新しいことに挑戦
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2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、有給は取りやすい。部門によっては休日出勤があ
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2.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
事業の強み:既存事業次第。安定した事業基盤があるが、需要がどこまで続くかにかかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験による知識を備えた社員が多く、一芸特化に秀で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:休暇は望むときにとれる。業務内容は3k業務もあるため、活躍には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:新入社員教育以外は、OJTが基本。支援制度は残念ながら充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい半面、女性が働くための制度は都度調整。部門によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:通勤手当はでる。休暇は取りやすく、断られることはない。住宅補助は数年で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 0万円 256万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 256万円
給与制度:どの部署に配属されるかで差が出やすい。キャリアパスが不透明なので、どの
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