Item: 株式会社ＯＣＳ
Rating: 3.0
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】部署によって違いがありました。高い処は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高かったです。苦労する面もありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士の仲はあまり良くなかったと思います。隣の席な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視はしていましたが、No残

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】要望度は高かったと思います。　自分で受けた案件は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】教える立場になれたとき。契約更新が決まっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】正直あまりわからないまま、体を壊し辞めた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修が数週間あるが、臨機応変

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０〜４０代の派遣及び社員の人達。落着きも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係はよかった。成長は期待できない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】ワード、エクセル。英語力。ＴＯＥＩＣ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】表彰は社員のみでしたので、モチベーションは上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】定期的にスキルアップ、サービス向上の研修、面接

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】取引先の関係性全般情報、わかりかねた時の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成田空港勤務であった為、海外へのゲートウェイで毎日新鮮な気持ちで勤務で

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会社名	株式会社ＯＣＳ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.ocs.co.jp/
所在地	東京都江東区辰巳３−９−２７ＯＣＳ東京スカイゲート

従業員数	356名
設立年	1957年
資本金	100百万円
代表者	根岸毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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