口コミ213件
年収・給与33件
求人18件
フォロー数43人

鹿島道路株式会社の平均年収は573万円、年収範囲は250～1200万円です（44人の正社員の回答）。

鹿島道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

鹿島道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
573万円	250~1200万円	44人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	573万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	44人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	572万円（平均年齢33.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	586万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	484万円	600万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

鹿島道路株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術職（研究開発）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	36万円	20万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	225万円

給与制度:
翌年の夏＋今年冬で年間賞与がきまる、冬のボーナスは仮払いのため夏よりもかなり低め

評価制度:
基準はあいまいチャレンジシートというものがあるが機能しているとは思えない、成績はSからDまでの相対評価
実力主義ではなくアットホームな感じでの評価になるが、どの点が評価されたかはっきりしたフィードバックはない

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回答者：男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与規程に則り支給されています。手当も相応に充実していると思います。誕

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回答者：男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

モデル年収:等級に応じて役職があがる。Ｓ1.Ｓ2クラスが主任、係長、課長代理。Ⅿ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は同年代に比べて多く支給されるまた、残業抑制には積極性があるが、有

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回答者：男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

年収・給与の満足点:あまりない。転職考えている。年収・給与の改善点:年齢構成が平

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本店/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給あり賞与あり夏約80万冬約60万※大卒、役職なしの場合家賃補助、通

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回答者：男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

賞与:6月と12月の年2回支給インセンティブ:インセンティブの支給はある。支給の

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田合材製造所/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:給与は勤続年数に合わせて確実に昇給していきます。常に多く支給

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田合材製造所/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

賞与:しっかりでます。5から6ヶ月分はでます。入社して早々ある程度いただけますし

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田合材製造所/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給、賞与はしっかりもらえます。住宅手当もあり、寮や借上もあるため、給

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与に関しては手厚い同世代の友人よりも、多くもらっている。昇給について

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年功序列。賞与は業界としては多い方だと思う。それと別に事務所単位

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	14万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	147万円

給与制度:賞与が年に2回で業界でもトップクラスにいいとは思う。若いうちは稼げると

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若いうちから、結構の給料をもらえますが、残業時間がかなり多いから、実際

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回答者：男性/ 現場監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術本部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	15万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	90万円

給与制度:今は景気が良いから給料が良い。評価制度:年

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:鹿島建設グループ会社ですので、昇給、賞与、各種手当てはしっかりとしてお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与水準は比較的良いと思います。上司からの評価で昇給や賞与など、決まり

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	15万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	162万円

評価制度:役職はどんどんつきますが、管理職手当をつけるための口実です。すぐに主任

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:全くと言っていいほど実力主義とはかけ離れています。とにかく年功序列で新

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回答者：女性/ 現場事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	5万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:建設業の中では普通。他の業界と比べたら良い方だと思う。賞与は売り上げに

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は同学年では多くもらえていた。手当等も申し分ないほどあった評価制度

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	9万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	125万円

給与制度:　給与は年に1回、賞与は年に2回ある。給与、賞与は共に高い傾向にある。

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	17万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給はめちゃ安いです、かなり残業しないと生活はできません評価制度:年

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回答者：女性/ 現場事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	5万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

評価制度:年齢ごとに上がっていく。30歳以降で少しづつ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は主に残業代によりけりとなっている。この業界においては残業代が出る

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏と冬で年に2回支給され、各種手当ても厚いと思う。評価制度:昇進

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は安いが、残業代で稼げる。ボーナスも良い。若いうちにとても稼げる

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:恐らく他の道路会社と変わらない。残業代はちゃんと出る評価制度:土木系の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:特筆すべき点はなく普通である。評価制度:特筆すべき点は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：途中入社の場合当初の取り決め条件が人により違う事務系社員の地位が低く工

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回答者：男性/ 監督/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	6万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実力主義で反映されてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お給料は安定していてよかったです。残業は1ヶ月に20時間以上は禁止など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当時は基本給は低めでしたが、手当等により前職の水準に合わせていただ

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口コミ・評判に関する注意事項

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鹿島道路株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:退職金、寮完備、社員持株会など福利厚生面は充実していると思います。オフ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:特筆すべき点はなく普通である。会社に寮があり、夜間工事の現場の担当にな

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不動産・建設・建設

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【残業代について】同課、同職種(後から入社した社員)では支給... 続きを見る

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積水ハウス株式会社の年収・給与

3.6

大阪府大阪市北区大淀中１−１−８８梅田スカイビルタワーイースト

不動産・建設・建設

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年3回出るので良かったです。残業してもしなくても給与は... 続きを見る

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日本道路株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同じ年代では結構多いと感じました。その分キツイのはキツイ！前... 続きを見る

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聖和建設株式会社の年収・給与

3.1

東京都豊島区南池袋２−４７−１４聖和ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当1万円、... 続きを見る

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ＯＫＩクロステック株式会社の年収・給与

2.6

東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ２６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の基準について】役職に応じて上がるミスするとペナル... 続きを見る

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株式会社ジャパンＴＳＳの年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋蛎殻町２−１３−６ＥＤＧＥ水天宮６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:賞与の支給制度につきましては年に2回支給がありますが、寸志程... 続きを見る

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会社名	鹿島道路株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kajimaroad.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽１−７−２７後楽鹿島ビル

従業員数	1449名
設立年	1958年
資本金	4000百万円
代表者	吉田英信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

鹿島道路株式会社の平均年収は573万円、年収範囲は250～1200万円です（44人の正社員の回答）。

鹿島道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	572万円（平均年齢33.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	586万円（平均年齢30.6歳）

鹿島道路株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

鹿島道路株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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